[发明专利]一种互联网组织内及组织间关系模型实现方法

权利要求书

1.一种互联网组织内及组织间关系模型实现方法，其特征在于，包括：

步骤1：捕捉并建立人员与组织的第一实体关系；

步骤2：捕捉并建立组织与组织的第二实体关系；

步骤3：捕捉并建立不同实际组织构架、软件组织构架以及软件系统之间的根组织关系；

步骤4：基于所述第一实体关系、第二实体关系以及根组织关系，构建互联网组织内及组织间关系模型；

所述第一实体关系、第二实体关系以及根组织关系，构建互联网组织内及组织间关系模型之后，还包括：对所述组织内及组织间关系模型进行验证，其包括：

基于可视化显示界面接收测试者输入的测试指令和变更指令；

根据所述测试指令，自动识别所述组织内及组织间关系模型中涉及到的独立组织、关联组织以及每个组织下的人员分布；

捕捉未变更时，所述独立组织自身的第一关联集合、关联组织联系的第二关联集合，同时，捕捉所述人员分布中每个人员的所有权限以及每个权限对应的资源；

根据所述变更指令，对所述组织内以及组织间关系模型进行变更，捕捉变更之后对应模型的变更信息集合，所述变更信息集合包括：第一关联变更信息、第二关联变更信息、人员权限变更信息、资源变更信息；

确定所述变更指令对应的标准变更信息，且所述标准变更信息与更改意图有关，同时，基于所述标准变更信息与变更信息集合提取第一差异集合，并基于所述变更信息集合与未变更之前的捕捉信息，提取第二差异集合；

根据所述第一差异集合以及第二差异集合，判断所述组织内及组织间关系模型是否合格；

若是，将所述组织内及组织间关系模型进行保留存储；

否则，匹配所述第一差异集合的第一业务数据，并判断所述第一业务数据涉及的所述组织内及组织间关系模型对应的第一异常组织分布以及对应组织内的第一异常人员分布；

同时，匹配所述第二差异集合的第二业务数据，并判断所述第二业务数据涉及的所述组织内及组织间关系模型对应的第二异常组织分布以及对应组织内第二异常人员分布；

将所述第一异常组织分布与第二异常组织分布以及第一异常人员分布以及第二异常人员分布进行比较，获取相同异常分布以及不同异常分布；

从修正数据库中，获取与所述相同异常分布以及不同异常分布相关的优化信息，对对应的模型进行优化，并进行保留存储。

2.如权利要求1所述的关系模型实现方法，其特征在于，步骤1，捕捉并建立人员与组织的第一实体关系之前，还包括：创建组织，其包括：

获取基于组织引擎构建的三种形态，并根据每种形态对应的目标接口以及配合自身解释器进行行为实现，同时，还根据自身需要进行定义扩展；

根据行为实现结果、定义扩展结果以及组织模式，生成对应形态的组织和组织身份，所述组织身份包括：组织静态身份或组织动态身份。

3.如权利要求1所述的关系模型实现方法，其特征在于，步骤1，捕捉并建立人员与组织的第一实体关系之前，还包括：对人员进行管理，其包括：

创建人员元数据模型，其中，所述人员元数据模型具有唯一码；

确定所述人员所处的不同组织的组织身份，并将所述组织身份自动合并到所述人员元数据模型中，实现对人员的管理；

其中，捕捉并建立人员与组织的第一实体关系，包括：

获取所述组织允许加入的部门以及岗位；

基于管理结果，获取所述人员申请加入组织的部门及岗位；

对所述申请进行审批，当审批通过后，获取所述人员与所述组织的第一实体关系；

根据所述第一实体关系，获取所述人员的动态身份，并作为主身份访问组织资源，同时，根据加入组织的申请信息，匹配对应的机构的静态身份，并基于所述静态身份创建对应的动态身份。