[发明专利]一种工商管理用员工考勤系统在审

专利信息
申请号: 202110675514.7 申请日: 2021-06-17
公开(公告)号: CN113421055A 公开(公告)日: 2021-09-21
发明(设计)人: 魏楷;沈梓力;赵杰 申请(专利权)人: 浙江工贸职业技术学院
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10;G06F21/31;G06F21/62;G06K9/00
代理公司: 北京阳光天下知识产权代理事务所(普通合伙) 11671 代理人: 赵飞
地址: 325000 浙江省温州市瓯海经济开*** 国省代码: 浙江;33
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摘要:
搜索关键词: 一种 工商管理 员工 考勤 系统
【说明书】:

发明提供了一种工商管理用员工考勤系统,包括:考勤信息录入单元、考勤信息管理单元和第三方访问管理单元;所述考勤信息录入单元用于录入员工的工作考勤信息,并对异常考勤信息进行标记发送至所述考勤信息管理单元,所述考勤信息录入单元包括考勤终端机和外勤打卡器;所述考勤信息管理单元用于对各部门员工的考勤信息进行分类存储,并对各员工的考勤数据进行比较判断,基于判断结果输出不同部门的考勤激励方案;所述第三方访问管理单元用于对访问调用员工考勤信息的第三方服务平台进行验证管理,验证合法后才可调用员工考勤信息,本发明提高了企业考勤信息管理效率,避免了代打卡情况出现。

技术领域

本发明涉及考勤管理技术领域,尤其涉及到一种工商管理用员工考勤系统。

背景技术

企业管理中,员工考勤状态是评估员工业绩好坏的一项重要因素,考勤系统可协助管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况,为HR部门提供企业的员工出勤动态,提升单位考勤治理的效率,但目前的员工考勤系统大多依赖于终端考勤机,且验证功能较为单一,仅使用简单的指纹验证方式等,在外勤时,通过考勤软件进行线上异地打卡考勤,无法较好的避免员工代打卡现象的发生,且无法与第三方进行直接对接而实现信息共享,且考勤数据的管理效率较低,无法自动提供针对性的激励方案。

综上所述,提供一种提高了企业考勤信息管理效率,避免了代打卡情况出现的工商管理用员工考勤系统,是本领域技术人员急需解决的问题。

发明内容

本方案针对上文提到的问题和需求,提出一种工商管理用员工考勤系统,其由于采取了如下技术方案而能够解决上述技术问题。

为实现上述目的,本发明提供如下技术方案:一种工商管理用员工考勤系统,包括:考勤信息录入单元、考勤信息管理单元和第三方访问管理单元;

所述考勤信息录入单元用于录入员工的工作考勤信息,并对异常考勤信息进行标记发送至所述考勤信息管理单元,所述考勤信息录入单元包括考勤终端机和外勤打卡器;

所述考勤信息管理单元用于对各部门员工的考勤信息进行分类存储,并对各员工的考勤数据进行比较判断,基于判断结果输出不同部门的考勤激励方案;

所述第三方访问管理单元用于对访问调用员工考勤信息的第三方服务平台进行验证管理,验证合法后才可调用员工考勤信息。

进一步地,所述考勤终端机包括员工信息验证模块、考勤状态更新模块、智能交互模块、无线通信模块和供电模块;

所述员工信息验证模块用于对员工信息进行对比验证,所述员工信息验证模块包括第一人脸识别模组、工卡识别模组和声纹识别模组,所述第一人脸识别模组包括红外摄像头和图像识别器,所述工卡识别模组包括RFID读写装置和电子工卡,所述声纹识别模组包括拾音咪头、音频处理模块和声纹识别器,员工在进行打卡验证时,通过所述红外摄像头录入人脸图像信息,所述图像识别器将录入的人脸图像信息与存储在员工信息库中的员工人脸图像信息进行特征对比,当对比结果一致时,所述智能交互模块提醒员工进行声纹识别,所述拾音咪头录取语音信息,所述语音信息经所述音频处理模块放大和滤波处理后发送至所述声纹识别器,所述声纹识别器将处理后语音信息与存储在员工信息库中的员工声纹信息进行特征对比,当对比结果一致时,由所述RFID读写装置读取电子工卡的员工基本信息,所述员工基本信息包括部门、职称、名称和工号,并将验证结果和员工基本信息发送至考勤状态更新模块;

所述考勤状态更新模块在上班后将所有未打卡员工的考勤状态改为缺卡状态,当接收到验证结果和员工基本信息时记录当前时刻,并将缺卡状态修改为迟到状态;

所述智能交互模块与所述员工信息验证模块相连接,所述智能交互模块包括语音提醒装置和液晶显示装置,所述语音提醒装置用于提醒用户操作流程和进行语音问候,所述液晶显示装置用于显示考勤状态;

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