[发明专利]一种基于计算机运算风险识别模型的HSE体系运行评估方法在审
申请号: | 202110916742.9 | 申请日: | 2021-08-11 |
公开(公告)号: | CN113537831A | 公开(公告)日: | 2021-10-22 |
发明(设计)人: | 李瑞哲;张琴;何萍实;闵谦;王佳熠;梁松;胡淮兵 | 申请(专利权)人: | 北京图安世纪科技股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G16H50/30 |
代理公司: | 北京兴智翔达知识产权代理有限公司 11768 | 代理人: | 郭卫芹 |
地址: | 100080 北京市海*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 计算机 运算 风险 识别 模型 hse 体系 运行 评估 方法 | ||
1.一种基于计算机运算风险识别模型的HSE体系运行评估方法,其特征在于,编制健康运行指数、安全运行指数、节能环保指数,用于监测集团公司、事业部、专业公司、基层企业的四个层级的HSE管理体系运行的状况,具体包括以下步骤:
S01、数据上传步骤,上传所述集团公司、事业部、专业公司、基层企业的健康运行信息、安全运行信息、节能环保信息;
S02、数据处理步骤,采用指数因子设计,所述指数因子是对于基层企业层面综合指数计算,每个分指数根据一二级要素进行计算,根据各分指数的权重计算出综合指数,对于专业公司、事业部和集团公司,需要结合各个层级综合指数按照由下而上的顺序通过权重计算出较高层级的综合指数;
S03、数据预警步骤,根据所述综合指数取值划分为4个区间,从低到高依次为正常、三级预警、二级预警、一级预警,系统给出对应提示。
2.根据权利要求1所述的一种基于计算机运算风险识别模型的HSE体系运行评估方法,其特征在于,所述权重,分为分指数权重和综合指数权重两类,所述分指数权重主要用于基层企业综合指数计算,根据各专业公司的基层企业数量、基层企业的安全和环境风险程度、以及与对标生产企业的差距来确定,专业公司、事业部、集团公司三个层级,主要通过低一层次计算对象的数量、健康安全和环境风险程度、HSE历史情况统计确定权重,然后用权重和综合指数计算本层级的综合指数。
3.根据权利要求2所述的一种基于计算机运算风险识别模型的HSE体系运行评估方法,其特征在于,所述指数采用100分制,对每个核心要素分值进行动态计算,按照评价算法进行计算,最高为100分,再按照各个要素权重计算汇总,得出指数值,综合指数分值越高,HSE体系运行状况越好,将HSE体系运行情况分成所述4个区间,综合指数分值按四舍五入取整,分别为,正常:81-100分,蓝色标示;三级预警:60-80分,黄色标示;二级预警:40-60分,橙色标示;一级预警:40分以下,红色标示。
4.根据权利要求1-3任一所述的一种基于计算机运算风险识别模型的HSE体系运行评估方法,其特征在于,所述健康运行指数的评价方法,指数采用100分制,核心要素包括:职业病危害因素检测执行情况、职业病危害因素检测达标情况、职业健康体检执行情况、职业病病人诊断情况、事故舆情、个人防护用品发放、培训管理、三同时管理,所述职业病危害因素检测执行情况评价算法包括:默认值为15分,没有定期检测报告,扣15分,检测没有全覆盖,扣10分;所述职业病危害因素检测达标情况评价算法包括:默认值为15分,职业病危害因素检测达标率低于80%,扣15分,职业病危害因素检测达标率81%-90%,扣10分;所述职业健康体检执行情况评价算法包括:默认值为15分,没有职业健康体检报告,扣15分,职业健康体检没有全覆盖,扣10分;所述职业病病人诊断情况评价算法包括:默认值为20分,有一例新发职业病病例,扣20分,三例及以上新发职业病病例,一票否决;所述事故舆情评价算法包括:默认值为10分,有较大以上职业健康事故的负面舆情,扣10分,有一般及以下职业健康事故的负面舆情,扣5分;所述个人防护用品发放评价算法包括:默认值为10分,没有发放台账,扣10分,发放没有全覆盖,扣5分;所述培训管理评价算法包括:默认值为10分,没有年度职业健康培训计划,扣5分,培训计划没有对应的培训记录,扣5分;所述三同时管理评价算法包括:默认值为5分,存在没有落实职业健康三同时的项目,扣5分。
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