[发明专利]基于临床带教的医师智能排班方法、系统、设备和介质

权利要求书

1.一种基于临床带教的医师智能排班方法，其特征在于，所述方法包括：

根据成员的基础信息构建人物画像特征，其中包括依据专业与临床诊疗能力设定的权值；其中，所述成员包括：上级医师与下级医师；

根据科室与教学需求划分多个岗位；

收集各成员的限制因素和历史排班记录，依据人物画像特征与排班规则，将各成员匹配至各岗位、以及将各下级医师匹配各上级医师，以确定排班结果。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述基础信息包括：姓名、性别、年龄、角色、身份、职务、工龄、专业、学历、职称、及培训需求中任意一种或多种组合。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述排班规则包括以下任意一种或多种：

优先根据上级医师的基础信息以及其出诊或手术时间匹配至对应的岗位，再根据各岗位及所在上级医师对应的权值，依据下级医师的基础信息寻找对应的下级医师以匹配至各岗位；

依据历史排班记录，优先匹配排班频次低的成员；

将各成员匹配至各岗位时，按照岗位的优先级进行匹配；

对固定跟师学习的下级医师优先匹配其对应的上级医师所在岗位。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

将成员对应的排班频次按岗位类型升序排序，并取队列中的第一个成员；

将该岗位和该成员作为排班逻辑规则校验的输入条件，以判断该成员是否通过排班规则中所有的逻辑筛选；

若未通过，则按照动态排班频次的排序队列，依次取下一位成员进行排班规则的逻辑筛选，直到找到能匹配该岗位的排班频次最低的成员。

5.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述岗位的优先级为：急诊室手术室专家门诊专病专科门诊普通门诊治疗室检查室。

6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

将最终排班结果以保存图片的形式通过工作群发布根据成员调整变动，人为手动对第一次排班结果进行调整，得到最终排班结果。

7.一种基于临床带教的医师智能排班系统，其特征在于，所述系统包括：

成员模块，用于根据成员的基础信息构建人物画像特征，其中包括依据专业与临床诊疗能力设定的权值；其中，所述成员包括：上级医师与下级医师；

工作站模块，用于根据科室与教学需求划分多个岗位；

排班模块，用于收集各成员的限制因素和历史排班记录，依据人物画像特征与排班规则，将各成员匹配至各岗位、以及将各下级医师匹配各上级医师，以确定排班结果。

8.一种计算机设备，其特征在于，所述设备包括：存储器、及处理器；所述存储器用于存储计算机指令；所述处理器运行计算机指令实现如权利要求1至6中任意一项所述的方法。

9.一种计算机可读存储介质，其特征在于，存储有计算机指令，所述计算机指令被运行时执行如权利要求1至6中任意一项所述的方法。