[发明专利]基于区块链的均衡分案方法、装置、设备以及存储介质

说明书

本发明涉及人工智能领域，提供了一种基于区块链的均衡分案方法、装置、设备以及存储介质。其中，方法包括：通过分案节点接收对指定案件集的分案指令以及获取所述指定案件集中各个案件的提成金额，为各所述在职员工设置案件比例数，进而设定各个所述在职员工的分案量，获取各个员工节点中的实时分案进度，依次为各个案件选取各个员工节点中所述实时分案进度最小的员工节点进行分配。从而实现了对提成金额和个数都进行了兼顾，且通过区块链技术可以实现对案件的及时分配，并且，由区块链中的不可篡改性，也为各个员工实现了相对公平的分案规则，从而使分案过程更加公平公正。

技术领域

本发明涉及人工智能领域，特别涉及一种基于区块链的均衡分案方法、装置、设备以及存储介质。

背景技术

随着互联网的发展，对于业务案件(例如保险案件)的处理情况一般通过APP进行案件的获取，由相关人员对每个业务案件设置相对应的提成金额，但是在案件分配给各个业务人员时，主要是通过线下由相关人员进行指定分案，其都是按照单纯的个数或者提成金额进行均分，而这种分案方式难以做到两者兼顾，目前做到个数和提成金额两者兼顾的案件分配，则需要耗费大量的人力资源进行计算，无法实现案件的及时分配。

发明内容

本发明的主要目的为提供一种基于区块链的均衡分案方法、装置、设备以及存储介质，旨在解决目前做到个数和提成金额两者兼顾的分配，则需要耗费大量的人力资源进行计算，无法实现案件的及时分配的问题。

本发明提供了一种基于区块链的均衡分案方法，包括：

分案节点接收对指定案件集的分案指令以及获取所述指定案件集中各个案件的提成金额；其中，所述分案节点为所述区块链中的节点，所述提成金额为对每个案件预先设置的提成；

从所述区块链中的各员工节点获取当前在职员工的在职员工信息以及对应员工节点的哈希值；

基于所述在职员工信息为各所述在职员工设置案件比例数，以及基于所述哈希值为各个在职员工对应的员工节点设定优先级顺序；

基于所述案件比例数和所述指定案件集设定各个所述在职员工的分案量；

根据各个所述案件的提成金额将所述各个案件按照提成金额数值从大到小依次排列，得到排列后的目标案件集；

获取各个员工节点中的实时分案进度，并按照目标案件集中的排列顺序依次为各个案件选取各个员工节点中所述实时分案进度最小的员工节点进行分配；其中，所述实时分案进度由对应在职人员的已分案件数目与分案量的比值以及所述优先级顺序构成，若所述比值相同，则选取优先级顺序靠前的员工节点进行分配。

进一步地，所述基于所述案件比例数和所述指定案件集设定各个所述在职员工的分案量的步骤，包括：

获取所述指定案件集中的案件数量；

基于所述案件比例数计算各个员工节点的分案理论数值；

分析所述理论数值的整数部分和小数部分；

根据所述整数部分为各个员工节点进行第一次数量分配，得到各个员工节点的第一分配数量；

获取所述第一次数量分配后剩余的未分配数量；

按照所述小数部分的大小将所述未分配数量的案件为各个员工节点依次分配，得到各个员工节点的第二分配数量；其中，第二分配数量的值为1或0；

将各个员工节点的所述第一分配数量和对应的所述第二分配数量相加得到各自对应的所述分案量。

进一步地，所述基于所述在职员工信息为各所述在职员工设置案件比例数的步骤，包括：