[发明专利]一种信用监测工作考核方法及系统

说明书

本发明公开一种信用监测工作考核方法及系统，涉及数据监测技术领域；根据考核任务，配置选取考核指标代入运行考核模型，按照考核规则获得考核结果，形成考核报告，通过考核报告展示预警信息和监测问题，并根据考核结果进行统计分析；可根据考核任务实现对考核指标的自定义设置，不需要局限于原有的设定指标，比如设定多种场景的考核模型，可以对工作考核的指标进行监测，做到提前预警、事后处理、问题跟踪、问题反馈、结果对比分析等，起到对工作考核的智慧监测。无论从效率还是功能上，都能实现对工作考核的智能化，实现一条龙服务，推动其信用体系建设更好发展。

技术领域

本发明公开一种方法及系统，涉及数据监测技术领域，具体地说是一种信用监测工作考核方法及系统。

背景技术

当前信用体系建设中，对各机构、部门或个人进行信用考核，考核方式大多采用纸质方式，亦或简单的excel表格统计，部分机构通过建立工作考核系统来实现，但系统仅局限于将纸质方式转变为系统记录方式，功能简单、无法对考核的指标进行监测、预警以及对问题进行追踪、处理及反馈。并且考核结果一般只能查看，不能进行全面对比分析，无法实现工作考核的真正意义。

发明内容

本发明针对现有技术的问题，提供一种信用监测工作考核方法及系统，能够实现工作考核全流程闭环，正真做到工作考核的智能化，提高单位工作效率，推动信用体系建设发展。

本发明提出的具体方案是：

一种信用监测工作考核方法，根据考核任务，配置选取考核指标代入运行考核模型，按照考核规则获得考核结果，形成考核报告，通过考核报告展示预警信息和监测问题，并根据考核结果进行统计分析。

进一步，所述的一种信用监测工作考核方法中获取考核任务：

按照考核频率，定时配置获得考核任务。

进一步，所述的一种信用监测工作考核方法中配置考核指标：

根据考核任务，采集考核指标的指标参数，生成考核指标项。

进一步，所述的一种信用监测工作考核方法中对指标参数进行数据管理：每次采集指标参数前进行初始化，批量上报生成的考核指标项。

进一步，所述的一种信用监测工作考核方法中设置考核规则：

根据规则信息设置考核规则，所述考核规则至少对应一个监测规则。

进一步，所述的一种信用监测工作考核方法中配置考核模型：

根据模型信息配置考核模型，所述模型信息包括模型名称、模型说明、启用信息、考核频率以及对应的考核规则。

进一步，所述的一种信用监测工作考核方法中根据考核模型配置考核结果展示方式。

进一步，所述的一种信用监测工作考核方法中推送考核结果中预警信息和监测问题，其中所述预警信息包括考核的单位信息、预警指标信息，预警指标得分，所述监测问题包括考核的单位信息、监测的问题信息，以及对监测问题的处理方式，下期监测目标及监测的历史轨迹。

一种信用监测工作考核系统，包括管理模块、运行模块、展示模块及分析模块，

管理模块根据考核任务，配置考核指标，运行模块按照考核规则将考核指标代入运行考核模型，获得考核结果，形成考核报告，展示模块通过考核报告展示预警信息和监测问题，分析模块根据考核结果进行统计分析。

一种信用监测工作考核装置，包括：至少一个存储器和至少一个处理器；

所述至少一个存储器，用于存储机器可读程序；

所述至少一个处理器，用于调用所述机器可读程序，执行所述的一种信用监测工作考核方法。

本发明的有益之处是：