[发明专利]人力资源规划用数据统计装置

权利要求书

1.人力资源规划用数据统计装置，其特征在于：包括有安装板（101）和两组支撑架（105），所述安装板（101）的两端均通过支撑轴（104）与所述支撑架（105）连接，所述安装板（101）的底部设置有安装框（102），所述安装框（102）内设置有合页板（301），所述合页板（301）与所述安装板（101）通过连接轴（103）进行连接，所述安装板（101）与所述合页板（301）的一侧均开设有两组第一安装槽（201），四组所述第一安装槽（201）内均设置有扇形统计模拟组件，所述安装框（102）的一侧与所述合页板（301）的另一侧均开设有两组第二安装槽（305），所述第二安装槽（305）的两端分别开设有第一凹槽（308）和第二凹槽（601），所述第二安装槽（305）内设置有条形统计模拟组件；所述安装框（102）的底部设置有固定组件；所述安装板（101）与所述安装框（102）的一侧均设置有两组吸铁石（302），其中两组所述吸铁石（302）与所述合页板（301）接触。

2.根据权利要求1所述的人力资源规划用数据统计装置，其特征在于：所述扇形统计模拟组件包括有安装壳（202），所述安装壳（202）内固定设置有螺纹柱（203），所述螺纹柱（203）上套设有四组螺旋片（205），四组所述螺旋片（205）重叠设置，所述螺旋片（205）为聚丙烯塑料材质，所述螺旋片（205）的一端设置有挡块（206）。

3.根据权利要求2所述的人力资源规划用数据统计装置，其特征在于：所述螺纹柱（203）上套设有螺纹环（207），所述螺纹环（207）的外圆面设置有防滑纹，所述螺纹环（207）的一端设置有压环（208），所述压环（208）的一侧与其中一组所述螺旋片（205）接触，所述螺纹柱（203）的一端设置有限位板（204）。

4.根据权利要求1所述的人力资源规划用数据统计装置，其特征在于：所述安装板（101）和所述合页板（301）的一侧均开设有四组标识槽（303），所述标识槽（303）内均设置有通过转轴进行连接的防护板（304），所述防护板（304）为透明材质。

5.根据权利要求1所述的人力资源规划用数据统计装置，其特征在于：所述条形统计模拟组件包括有传送胶条（307），所述传送胶条（307）的两端分别穿设在所述第一凹槽（308）和所述第二凹槽（601）内，所述传送胶条（307）的一端设置有控制组件，所述传送胶条（307）的另一端设置有紧固组件，所述第二安装槽（305）内设置有指示块（501），所述指示块（501）套设在所述传送胶条（307）上，所述第二安装槽（305）的一侧设置有刻度线（306），所述传送胶条（307）上设置有两组固定块（502），两组所述固定块（502）分别与所述指示块（501）的两侧接触。

6.根据权利要求5所述的人力资源规划用数据统计装置，其特征在于：所述控制组件包括有传送筒（401），所述传送胶条（307）的一端套设在所述传送筒（401）上，所述传送筒（401）的一端设置有固定齿轮（402），所述第一凹槽（308）内设置有安装柱（309），所述固定齿轮（402）套设在所述安装柱（309）上，所述第一凹槽（308）的一侧开设有第一滑槽（404），所述第一滑槽（404）内设置有滑块（405），所述滑块（405）的一端卡设在所述固定齿轮（402）上，所述滑块（405）的另一端设置有弹性块（406）；所述固定齿轮（402）的一侧设置有控制轮（403），所述第一凹槽（308）的一侧设置有第一防护盖（407），所述控制轮（403）设置在所述第一防护盖（407）的一侧并与所述固定齿轮（402）通过轴连接。