[发明专利]一种针对个体目标的资源分配方法及设备

说明书

本说明书一个或多个实施例提供一种针对个体目标的资源分配方法及设备，包括：获取申请信息，并获取预存信息，对两信息进行一致性比对；通过后，根据申请信息获取指标信息，根据指标阈值对指标信息进行验证；通过后，抽取评分指标信息，根据评分表对评分指标信息进行打分，得到指标评分；根据指标评分确定个体目标的评分等级，根据评分等级确定并输出资源分配方案。本说明书一个或多个实施例通过一致性验证及信息验证确保个体目标的信息准确性，并确保个体目标的风险符合标准，之后载通过评分表进行打分评级，最终确定其对应的资源分配方案，从而全面实现了全自动线上模式，摒弃了人工操作的弊端，保证了准确率的同时大幅提高了效率。

技术领域

本说明书一个或多个实施例涉及数据分析技术领域，尤其涉及一种针对个体目标的资源分配方法及设备。

背景技术

现行的主流的针对个体目标的资源分配方案主要有两种：(1)纯线下人工操作模式：通过业务人员采集客户各类信息，包括经营信息，家庭信息及软信息等等，由人工基于规则和经验审批。资源分配流程全线下人工操作。该模式存在人力成本高、人均产能低、覆盖客户有限且人的经验难以标准化，无法快速复制和规模化的弊端。(2)半自动线上线下结合模式：采用线上获客和风险粗筛结合线下标准化收集客户信息输入模型后，由模型自动出具资源分配结果。该模式仍需要人工参与其中流程，操作风险和道德风险仍旧无法规避，业务发展驱动力仍掌握在人的手里，需要强有力的业务推行机制和管理机制。然而这两种模式由于都需要人工的参与，从而造成了人力成本高、过度依赖个人的经验同时还可能存在个人的道德风险问题，使资源分配效率和准确率低下。

发明内容

有鉴于此，本说明书一个或多个实施例的目的在于提出一种针对个体目标的资源分配方法及设备。

基于上述目的，，本说明书一个或多个实施例提供了一种针对个体目标的资源分配方法，包括：

获取个体目标输入的申请信息，获取所述个体目标对应的预存信息，对所述申请信息与所述预存信息进行一致性比对；

比对通过后，根据所述申请信息获取所述个体目标的所有指标信息，根据每项所述指标信息对应的指标阈值对所述指标信息进行信息验证；

验证通过后，抽取所有所述指标信息中需要进行评分的评分指标信息，根据预设评分表对每项所述评分指标信息进行打分，得到指标评分；

根据所述指标评分确定所述个体目标的评分等级，根据所述评分等级确定资源分配方案，输出所述资源分配方案。

在一些实施方式中，所述获取所述个体目标对应的预存信息，对所述申请信息与所述预存信息进行一致性比对，包括：

通过预设端口获取所述个体目标的至少一份外部预存信息，获取所述个体目标对应的本地预存信息，当所述申请信息与所述外部预存信息及所述本地预存信息中相对应的信息均一致时，确定所述个体目标一致性比对通过。

在一些实施方式中，所述根据每项所述指标信息对应的指标阈值对所述指标信息进行信息验证，包括：

确定所述指标信息中的准入信息，通过每个所述准入信息对应的所述指标阈值对所述准入信息进行验证；

当验证不通过的准入信息条数超过准入阈值时，确定信息验证不通过。

在一些实施方式中，所述根据每项所述指标信息对应的指标阈值对所述指标信息进行信息验证，包括：

确定所述指标信息中的反欺诈信息，逐条通过所述反欺诈信息对应的所述指标阈值对所述反欺诈信息进行验证；

当出现验证不通过时，确定信息验证不通过。

在一些实施方式中，所述根据所述指标评分确定所述个体目标的评分等级，包括：

根据所述指标评分对应的所述指标信息对所述指标评分进行分类；