[发明专利]一种招标人履职管理方法及系统

权利要求书

1.一种招标人履职管理方法，其特征在于，包括：

招标项目管理阶段：录入招标项目的相关信息；

履职交底阶段：根据所述相关信息生成各候选人的履职交底文件；

招标人筛选阶段：从招投标数据库中查询各候选人担任招标人的次数；

廉洁问话阶段：提供廉洁谈话的引导信息，并获取招标人的答复信息，自动将所述廉洁谈话问题和答复信息整理形成名为《招标人代表廉洁谈话记录》的电子文件；

结束阶段：谈话结束，自动生成供各级领导线上签字确认的《招标人代表选派回执》电子文件。

2.根据权利要求1所述的招标人履职管理方法，其特征在于，所述招标项目的相关信息包括项目名称、项目类别、招标日期、招标部门和承办人电话中的至少一个。

3.根据权利要求1所述的招标人履职管理方法，其特征在于，所述履职交底文件包括项目概况和特点、关键性条款、投标截止前澄清答疑以及文件修改情况中的至少一个。

4.根据权利要求1所述的招标人履职管理方法，其特征在于，所述从招投标数据库中查询各候选人担任招标人的次数之后，还包括：

筛选出一年内参与投标次数少于两次的候选人。

5.根据权利要求1所述的招标人履职管理方法，其特征在于，所述引导信息和答复信息可以为文字信息、音频信息或者视频信息中的至少一种。

6.根据权利要求1所述的招标人履职管理方法，其特征在于，还包括：

将所述《招标人代表廉洁谈话记录》上传至云端服务器，以便提供查阅和下载功能。

7.根据权利要求1所述的招标人履职管理方法，其特征在于，还包括：

对所述招投标数据库进行更新。

8.一种招标人履职管理系统，其特征在于，包括：

录入模块，用于在招标项目管理阶段，供录入招标项目的相关信息；

交底文件生成模块，用于在履职交底阶段，根据所述相关信息生成各候选人的履职交底文件；

统计模块，用于在招标人筛选阶段，从招投标数据库中查询各候选人担任招标人的次数；

谈话文件生成模块，用于在廉洁问话阶段，提供廉洁谈话的引导信息，并获取招标人的答复信息，自动将所述廉洁谈话问题和答复信息整理形成名为《招标人代表廉洁谈话记录》的电子文件；

回执文件生成模块，用于在谈话结束后，自动生成供各级领导线上签字确认的《招标人代表选派回执》电子文件。