[发明专利]一种基于三重一大决策闭环评估确定方法

权利要求书

1.一种基于三重一大决策闭环评估确定方法，其特征在于，包括：

拟稿人起草公司文书，完成后发送给部门主任；

部门主任确认公司文书无问题后，发送给公司文书会签部门；

公司文书会签部门确认公司文书无问题后，发送给办公室主任；

办公室主任发送公司文书给相关领导；

相关领导确认公司文书无问题后，发送给主要领导审批。

2.根据权利要求1所述的一种基于三重一大决策闭环评估确定方法，其特征在于，

部门主任核对公司文书存在错误，发回拟稿人，拟稿人修改后再发送给部门主任核对，重复本步骤直到公司文书无问题。

3.根据权利要求1所述的一种基于三重一大决策闭环评估确定方法，其特征在于，

公司文书会签部门核对公司文书存在错误，发回拟稿人，拟稿人修改后再发送给公司文书会签部门核对，重复本步骤直到公司文书无问题。

4.根据权利要求1所述的一种基于三重一大决策闭环评估确定方法，其特征在于，

相关领导确认公司文书无问题后，包括：

相关领导核对公司文书，或者相关领导指定分管领导审批公司文书，若公司文书无问题则将公司文书发送给主要领导审批。

5.根据权利要求4所述的一种基于三重一大决策闭环评估确定方法，其特征在于，

相关领导核对发现公司文书存在错误，发回拟稿人，拟稿人修改后再发送给公司文书会签部门核对；

公司文书会签部门核对公司文书没有问题后，结束运行。

6.根据权利要求1所述的一种基于三重一大决策闭环评估确定方法，其特征在于，

主要领导核对公司文书无问题后，反馈无问题的结果给相关领导，结束运行。