[发明专利]工资单模板的处理方法、装置、设备及介质

说明书

本公开提供一种工资单模板的处理方法，涉及金融科技领域或其他领域，处理方法包括：根据待填写的工资内容的属性信息将工资单模板划分为至少一个工资单层级，其中，每个工资单层级包括至少一个明细项；对每一个明细项进行标记，以生成明细项之间的对应关系及位置关系；其中，对应关系为所述明细项中一级项与该一级项对应的n级项之间的关系，其中，n为大于2的整数；根据对应关系和位置关系对明细项进行增加或删除；以及根据对应关系和位置关系，逐个读取工资单模板的一级项，将相同的一级项作为key，读取所有一级项下的n级项作为value，以将相同的一级项进行整合。本公开还提供一种工资单模板的处理装置、电子设备、介质及程序产品。

技术领域

本公开涉及金融科技领域或其他领域，具体涉及一种工资单模板的处理方法、装置、设备及介质。

背景技术

工资单功能是由企业网银用户通过统一的模板(如xls)，按照模板格式填写员工的工资明细并通过网银上传后，经过银行系统的解析处理，将明细结果展现给员工个人的一种展现。员工可以通过个人网银、手机银行等查询到工资单的列表、详细信息、汇总信息等。

然而，现有的工资单模板中的工资单项数多为固定项数，收入和支出项的数量是固定的。如收入数字必须填在第11-85列，支出数字必须填在86-160列，项数、填写位置等的要求是不可变，如果收入项超过75项，则此模板就不再适用。并且，现有的工资单模板不支持多层级自定义名称，不支持乱序输入，对于企业填写工资单时金额为“0”或空的工资项，不同的企业无法灵活定制是否不展现给员工。此外，现有的工资单模板只支持持有本行银行卡的员工通过个人手机银行、网银等进行查看。如果员工未开通过本行的银行卡，则无渠道可以查看到自己的工资单信息。

公开内容

有鉴于此，本公开一方面提供一种工资单模板的处理方法，包括：根据待填写的工资内容的属性信息将工资单模板划分为至少一个工资单层级，其中，每个工资单层级包括至少一个明细项；对每一个明细项进行标记，以生成所述明细项之间的对应关系及位置关系；其中，所述对应关系为所述明细项中一级项与该一级项对应的n级项之间的关系，其中，n为大于2的整数；根据所述对应关系和位置关系对所述明细项进行增加或删除；以及根据所述对应关系和位置关系，逐个读取工资单模板的一级项，将相同的一级项作为key，读取所有一级项下的n级项作为value，以将相同的一级项进行整合。

根据本公开的实施例，所述处理方法还包括：为同一企业不同形式的工资单模板设置批次号；构建层级关系表，以存储所述对应关系和位置关系；根据所述企业的编号和所述批次号设置所述层级关系表的主键，其中，所述主键用于表示同一企业不同形式的工资单模板；调用所述层级关系表，对所述明细项进行增加、删除或读取。

根据本公开的实施例，所述处理方法还包括：在所述工资单模板中设置可选配置字段，其中，所述可选配置字段用于控制是否展示金额为零的项或空的项。

根据本公开的实施例，其中，所述对每一个明细项进行标记包括：通过_oracle表自增序列对每一个明细项进行标记标记。

根据本公开的实施例，所述根据所述对应关系和位置关系，逐个读取工资单模板的一级项包括：以HashMap的数据结构逐个读取工资单模板的一级项。

根据本公开的实施例，所述处理方法还包括：构建员工信息表，以存储所述工资单模板中包含的员工的基本信息，其中，所述员工信息表以员工编号、身份证件类型和证件号码为主键。

根据本公开的实施例，所述处理方法还包括：通过客户端上传员工编号、身份证件类型和证件号码；通过网银接口在员工信息表中校验是否有匹配的员工信息，若有，发送随机验证码至匹配的员工进行验证；验证通过后，通过网银接口在工资单模板中查询该员工的工资单信息，将所述工资单信息以列表的形式展示在所述客户端；当用户点击列表中的某一条工资单信息时，进行二次身份验证，验证通过后，展示详细信息。