[发明专利]一种股权摊销预测的方法、装置及设备

说明书

本申请提供了一种的股权摊销预测的方法、装置及设备，该方法包括：获取股权激励计划，股权激励计划包括：股权激励对应的一个或者多个批次，每个批次对应一个或者多个解锁期数、每个解锁期的解锁股份数和摊销预测的估算基准日；根据股权计算模型和每个解锁期的解锁股份数确定每个解锁期的公允价值；根据摊销预测的估算基准日和每个解锁期的公允价值确定每年中的每个解锁期的摊销金额；根据每年中的每个解锁期的摊销金额确定每年的总摊销金额。本申请提供的方法使得企业可以直观获取在股权激励计划中需要支付的成本的问题，有利于企业对财产的统筹规划。

技术领域

本申请属于金融行业信息处理技术领域，尤其涉及一种股权摊销预测的方法、装置及设备。

背景技术

股权激励制度是指企业为了激励和维护核心人才为推行的一种激励机制，股权激励是指在特定条件下给予员工部分股东权益，使得被激励的员工与企业形成利益共同体，帮助企业实现稳定发展的长期目标。

企业在实行股权激励制度的过程中，需要确定股权激励的激励模式、激励对象(也即被激励的员工)、员工的考核标准、分红策略等信息。员工在满足考核标准时成为激励对象，激励对象可在一段时间内根据股权激励制度享受一定的权益，如低于股市价格购入企业股票，或者，根据持有股票的数量(或比例)享受分红。在该过程中，企业的股权管理部门需要保证股权激励制度的正常运行。

对于企业来说，该股权激励制度每年都会花费巨资，因此，如何使得公司可以直观的获取在股权激励计划中需要支付的成本是每个企业最为关注的问题。

发明内容

本申请提供了一种股权摊销预测的方法、装置及终端设备，可以解决企业不能直观获取在股权激励计划中需要支付的成本的问题，有利于企业对财产的统筹规划。

第一方面，提供了一种股权激励摊销预测的方法，该方法包括获取股权激励计划，股权激励计划包括：股权激励对应的一个或者多个批次，每个批次对应一个或多个解锁期数、每个解锁期的解锁股份数和摊销预测的估算基准日；根据股权计算模型和每个解锁期的解锁股份数确定每个解锁期的公允价值；根据摊销预测的估算基准日和每个解锁期的公允价值确定每年中的每个解锁期的摊销金额；根据每年中的每个解锁期的摊销金额确定每年的总摊销金额。

第一方面提供的方法，通过获取企业的股权激励计划从而得到股权激励的解锁期数和每个解锁期对应的解锁股份数以及摊销预测的估算基准日，然后根据股权计算模型和每个解锁期的解锁股份数确定出每个解锁期的公允价值，根据每个解锁期的公允价值和股权摊销的估算基准日确定每年中的每个解锁期的摊销金额，即将每个解锁期的公允价值摊销到年度上，然后根据每年中的每个解锁期的摊销金额确定每年的总摊销金额。从而使得上市公司可以根据每个解锁期的摊销金额确定解锁期在对应的年度中的摊销金额，有利于企业对财产的统筹规划。

可选的，根据股权计算模型和每个解锁期的解锁股份数确定每个解锁期的公允价值，包括：根据股权计算模型确定每个解锁期中每股的公允价值；根据每股的公允价值和每个解锁期的解锁股份数确定每个解锁期的公允价值。在该种实现方式中，根据股权计算模型可以快速精确的计算出每个解锁期中每股的公允价值，然后根据每股的公允价值和解锁股份数得到每个解锁期的公允价值。

可选的，根据股权计算模型确定每个解锁期中每股的公允价值，包括：基于股票的授予价格、标的资产价格、期权执行价格、年化无风险利率、期权到期年限、股票波动率和股票收益率，利用股权计算模型确定每个解锁期中每股的公允价值。

可选的，当股权激励的形式为限制性股票时，所述股权计算模型包括以下模型中的至少一种：套期保值的B-S模型；认沽期权的B-S模型；董事、高管基于套期保值的B-S模型，以及非董事、高管基于差价模型；董事、高管基于认沽期权的B-S模型，以及非董事、高管基于差价模型；差价计算模型。

可选的，当股权激励的形式为股权期权，或第二类限制性股票时，股权计算模型包括B-S模型。