[发明专利]一种电网技能培训知识库构建方法及系统

权利要求书

1.一种电网技能培训知识库构建方法，其特征在于，包括：

获取电网技能培训的目标、培训内容以及培训资源；

对预设的培训标准和规范中的知识节点进行抽取；

根据电网技能培训的目标和培训内容，结合抽取的知识节点，对知识节点之间的关系进行挖掘，构建电网技能培训知识图谱；

将电网技能培训资源与知识节点进行链接，根据电网技能培训知识图谱构建培训资源关联关系，生成电网技能培训知识库模型。

2.根据权利要求1所述的电网技能培训知识库构建方法，其特征在于：还包括对培训知识节点进行分类，包括技能岗位、能力种类、能力项、能力模块、概念、设备、规则。

3.根据权利要求1所述的电网技能培训知识库构建方法，其特征在于：所述电网技能培训知识库模型包括知识层和资源层；所述知识层由知识节点和知识关联组成，具有知识表达、传递和共享功能；所述资源层由资源节点和资源关联组成，包括各种视频、试题、课件、案例。

4.根据权利要求1所述的电网技能培训知识库构建方法，其特征在于：所述知识节点包括技能岗位、能力种类、能力项、能力模块、概念、设备、规则。

5.根据权利要求1所述的电网技能培训知识库构建方法，其特征在于：所述知识关联包括前驱后继关系、隶属关系、相关关系、平行关系。

6.根据权利要求1所述的电网技能培训知识库构建方法，其特征在于：所述资源节点与知识节点进行链接，包括课程、章节、视频、案例、试题，是开展技能培训的基本材料。

7.根据权利要求1所述的电网技能培训知识库构建方法，其特征在于：当所述单个资源节点包括多个知识节点内容时，则可以链接到多个知识节点；

当所述单个知识节点包括多个资源节点内容时，则可以链接到多个资源节点。

8.根据权利要求1所述的电网技能培训知识库构建方法，其特征在于：所述资源关联包括前驱后继关系，用于描述培训资源的关联关系，提供导航性学习路径推荐。

9.根据权利要求1所述的电网技能培训知识库构建方法，其特征在于：所述培训资源关联关系从知识关联中按规则获取，获取规则包括:

定义链接于唯一的知识节点的资源节点为单一型资源节点；

定义链接于多个知识节点的资源节点为复合型资源节点；

其中，若复合型资源节点所链接的知识节点为隶属关系，则仅考虑隶属度最低的知识节点作为关联关系定义的根据；

单一型资源节点与其他单一型资源节点间的资源关联直接继承其所链接的知识节点之间的关联关系；

复合型资源节点继承其所链接的知识节点所具有的“相关”关联关系。

10.一种电网技能培训知识库构建系统，其特征在于，包括：

获取单元，用于获取电网技能培训的目标、培训内容以及培训资源；

抽取单元，用于对预设的培训标准和规范中的知识节点进行抽取；

知识图谱构建单元，根据电网技能培训的目标和培训内容，结合抽取的知识节点，对知识节点之间的关系进行挖掘，构建电网技能培训知识图谱；

知识库模型生成单元，用于将培训资源与知识节点进行链接，根据电网技能培训知识图谱构建培训资源关联关系，生成电网技能培训知识库模型。