[发明专利]职业流动关系的预测方法、系统、设备及存储介质在审
申请号: | 202111674402.6 | 申请日: | 2021-12-31 |
公开(公告)号: | CN114331380A | 公开(公告)日: | 2022-04-12 |
发明(设计)人: | 查睿;秦川;张乐;申大忠;徐童;祝恒书 | 申请(专利权)人: | 北京百度网讯科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/04;G06F16/36;G06F16/38;G06N3/04 |
代理公司: | 北京柏杉松知识产权代理事务所(普通合伙) 11413 | 代理人: | 项京;孟维娜 |
地址: | 100085 北京市*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 职业 流动 关系 预测 方法 系统 设备 存储 介质 | ||
本公开提供了一种职业流动关系的预测方法、系统、设备及存储介质,涉及数据处理领域,尤其涉及大数据处理领域。具体实现方案为:获取待确定流动关系的两个目标岗位后,针对各目标岗位,计算各个目标岗位在其目标相邻岗位视角下的第一相对表征,进而得到该目标岗位的独立表征,之后基于预设的流动关系预测公式和两个目标岗位的独立表征,获得两个目标岗位之间是否存在职业流动关系的预测结果。应用本公开实施例,通过基于大量职业数据构建职业流动图,并基于职业流动图以及预设流动关系预测公式进行职业流动关系预测,无需依靠人工经验分析,在实现从宏观上对全局的职业流动进行预测的同时,提高了职业流动预测的可靠性。
技术领域
本公开涉及数据处理技术领域,尤其涉及大数据处理技术领域。
背景技术
目前,各个领域都开始使用大数据处理技术对数据进行分析和预测。数据分析的结果可以应用于对应领域的网络服务中。例如:招聘网站,可以对劳动力市场数据进行分析,主要包括对用户简历中的职位、公司等大数据进行数据处理和职业分析,基于数据处理和数据分析的结果,为企业提供更好的数据支持,并为求职者提供更适合的职业推荐等等。
发明内容
本公开提供了一种用于确认不同岗位之间是否存在流动关系的职业流动关系的预测方法、系统、设备及存储介质。
根据本公开的一方面,提供了一种职业流动关系的预测方法,包括:
获得待确定流动关系的两个目标岗位;
基于预先存储的职业流动图,针对每个目标岗位,获得已与该目标岗位具有职业流动关系的目标相邻岗位,以及目标岗位与目标相邻岗位之间的平均任期时长;
针对每个目标岗位,基于该目标岗位的第一原始特征、目标相邻岗位的第二原始特征,和该目标岗位与目标相邻岗位之间的平均任期时长,计算各个目标相邻岗位视角下,该目标岗位的至少一个第一相对表征;
针对每个目标岗位,基于该目标岗位的各个第一相对表征,得到该目标岗位的独立表征;
基于预设的流动关系预测公式和两个目标岗位的独立表征,对两个目标岗位进行流动预测,获得两个目标岗位之间是否存在职业流动关系的预测结果。
根据本公开的另一方面,提供了一种职业流动预测系统,包括:编码器和解码器;
所述编码器,用于获得待确定流动关系的两个目标岗位;基于预先存储的职业流动图,针对每个目标岗位,获得已与该目标岗位具有职业流动关系的目标相邻岗位,以及目标岗位与目标相邻岗位之间的平均任期时长;针对每个目标岗位,基于该目标岗位的第一原始特征、目标相邻岗位的第二原始特征,和该目标岗位与目标相邻岗位之间的平均任期时长,计算各个目标相邻岗位视角下,该目标岗位的至少一个第一相对表征;针对每个目标岗位,基于该目标岗位的各个第一相对表征,得到该目标岗位的独立表征;
所述解码器,包括:职业流动预测模块;所述职业流动预测模块用于基于预设的流动关系预测公式和两个目标岗位的独立表征,对两个目标岗位进行流动预测,获得两个目标岗位之间是否存在职业流动关系的预测结果。
根据本公开的另一方面,提供了一种电子设备,包括:
至少一个处理器;以及
与所述至少一个处理器通信连接的存储器;其中,
所述存储器存储有可被所述至少一个处理器执行的指令,所述指令被所述至少一个处理器执行,以使所述至少一个处理器能够执行上述所述的职业流动关系的预测方法。
根据本公开的另一方面,提供了一种存储有计算机指令的非瞬时计算机可读存储介质,其中,所述计算机指令用于使所述计算机执行上述所述的职业流动关系的预测方法。
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