[发明专利]一种人脉数据处理方法、装置、设备及存储介质

说明书

本发明公开了一种人脉数据处理方法、装置、设备及存储介质，通过按照预设的过滤规则，对获取的企业人脉数据进行数据处理，生成包括员工人脉数据的第一企业人脉数据；根据预设的多个维度，分别提取员工人脉数据中每一员工的维度数据，生成员工人脉数据对应的员工维度数据集；同时，按预设的融合规则，识别员工人脉数据中的相同人脉数据，以使对相同人脉数据进行融合；将融合后的员工人脉数据和员工维度数据集进行聚合处理，生成企业人脉数据图谱。与现有技术相比，本发明通过对获取的企业人脉数据进行过滤、提取和融合处理后，生成企业人脉数据图谱，提高对企业人脉管理的便捷性，减少了数据的冗余，又使得展现的企业人脉信息更丰富更完整。

技术领域

本发明涉及大数据的技术领域，特别是涉及一种人脉数据处理方 法、装置、设备及存储介质。

背景技术

现有中，在需要查询企业的员工人脉时，主要有两种形式可以找 到企业下的员工人脉，一种是各大公示平台对公司高管的披露，另一 种是社交平台由员工自主填写的信息，但该查询方法无论是在公示平 台，还是社交平台，都是相对垂直性的，归属某一领域，无法涵盖所 有工商主体，更别说主体下的员工人脉，使得员工信息分散独立且不 全。且当前由于社交平台和公示平台众多，即无法得知从多个平台中 获取的员工人脉信息是否为同一人，导致员工人脉无法一一对应；又 无法集中统一检索跨平台的员工人脉情况；各平台独立的运营策略， 展示的信息参差不齐，具有一定的单一性和局限性；同时的，现有方法无法得知与该企业人脉有关联的其他人脉信息，不利于企业对人脉 信息的管理。

发明内容

本发明要解决的技术问题是：提供一种人脉数据处理方法、装置、 设备及存储介质，对获取的企业人脉数据进行过滤、提取和融合处理 后，生成企业人脉数据图谱，使得企业人脉关系清晰，提高企业管理 的便捷性，同时使得展现的企业人脉信息更丰富更完整。

为了解决上述技术问题，本发明提供了一种人脉数据处理方法， 包括：

按照预设的过滤规则，对获取的企业人脉数据进行数据处理，生 成第一企业人脉数据，其中，所述第一企业人脉数据包括员工人脉数 据；

根据预设的多个维度，分别提取所述员工人脉数据中每一员工的 维度数据，生成所述员工人脉数据对应的员工维度数据集；

同时，按预设的融合规则，识别所述员工人脉数据中的相同人脉 数据，以使对所述相同人脉数据进行融合；

将融合后的所述员工人脉数据和所述员工维度数据集进行聚合处 理，生成企业人脉数据图谱。

进一步地，所述按照预设的过滤规则，对获取的企业人脉数据进 行数据处理，生成第一企业人脉数据，具体为：

对获取的不同数据源的企业人脉数据进行头像划分，对划分出的 非头像数据和头像数据分别按对应的预设的过滤规则进行数据处理， 集合数据处理后的非头像数据和头像数据，生成第一企业人脉数据。

进一步地，所述预设的多个维度包括教育经历、同事、校友、商 业合作伙伴、招投标合作伙伴、投资伙伴和新闻动态。

进一步地，所述按预设的融合规则，识别所述员工人脉数据中的 相同人脉数据，以使对所述相同人脉数据进行融合，具体为：

按预设的融合规则，对不同数据源的所述员工人脉数据经多重判 断后，识别出所述员工人脉数据中相同的人脉数据和不相同的人脉数 据，对所述不相同的人脉数据进行排除，对所述相同的人脉数据进行 融合。

进一步地，本发明还提供了一种人脉数据处理装置，包括：过滤 模块、维度数据提取模块、融合模块和聚合模块；

其中，所述过滤模块，用于按照预设的过滤规则，对获取的企业 人脉数据进行数据处理，生成第一企业人脉数据，其中，所述第一企 业人脉数据包括员工人脉数据；