[实用新型]一种人力资源绩效展台装置

权利要求书

1.一种人力资源绩效展台装置，包括展板（1），其特征在于：所述展板（1）两端均开设有T型槽（102），所述T型槽（102）底部固定连接有第三限位块（104），所述T型槽（102）内壁滑动连接有滑动条（302），所述滑动条（302）一侧固定连接有连接条（301），且连接条（301）、滑动条（302）和第三限位块（104）相适配，所述连接条（301）另一侧铰接有铰链（3），所述铰链（3）内部中心处开设有转动孔（313），所述转动孔（313）内壁转动连接有棘轮（309），所述棘轮（309）外侧均固定连接有棘齿（307），且棘齿（307）均匀分布在棘轮（309）外壁上，所述棘轮（309）中心处开设有固定孔（311），所述固定孔（311）一侧开设有第二限位槽（308），所述固定孔（311）内壁固定连接有连接柱（312），所述连接柱（312）一侧固定连接有第二限位块（310），且第二限位块（310）和第二限位槽（308）相适配，所述铰链（3）一侧顶部开设有滑动孔（314），所述滑动孔（314）内部滑动连接有连接杆（303），所述铰链（3）一侧内部开设有弹簧槽（316），且滑动孔（314）和弹簧槽（316）相通，所述连接杆（303）底部固定连接有第一限位块（304），所述第一限位块（304）一侧固定连接有连接块（305），所述连接块（305）一侧开设有第一限位槽（306），且第一限位槽（306）和棘齿（307）相适配，所述第一限位块（304）底部固定连接有弹簧（315）。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述展板（1）正面底部均开设有滑动槽（101），所述滑动槽（101）内部滑动连接有活块（201），所述活块（201）一侧铰接有伸缩架（2），所述伸缩架（2）两端滑动连接有展板（1）。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述展板（1）正面均固定连接有夹板（103），所述夹板（103）四角处均固定连接有磁铁，所述展板（1）底部固定连接有支柱（4），所述支柱（4）底部固定连接有万向轮（401），所述万向轮（401）顶部转动连接止刹片。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述展板（1）为铁质材料，所述固定孔（311）和连接柱（312）为过盈配合。

5.根据权利要求3所述的一种人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述夹板（103）为透明材质。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台装置，其特征在于：所述第一限位块（304）、弹簧（315）和弹簧槽（316）相适配。