[实用新型]一种人力资源的巡查设备有效
申请号: | 202121023756.X | 申请日: | 2021-05-13 |
公开(公告)号: | CN215335471U | 公开(公告)日: | 2021-12-28 |
发明(设计)人: | 郭晓红 | 申请(专利权)人: | 郭晓红 |
主分类号: | F16M11/08 | 分类号: | F16M11/08;F16M11/18;F16M11/24;F16M11/42;G07C1/20;H04N5/225 |
代理公司: | 西安万知知识产权代理有限公司 61264 | 代理人: | 贾凌志 |
地址: | 830001 新疆维吾尔自治区乌鲁*** | 国省代码: | 新疆;65 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 人力资源 巡查 设备 | ||
本实用新型公开了种人力资源的巡查设备,包括底架,所述底架的内底壁固定安装有输出轴延伸至底架外部的驱动装置,所述底架的顶部固定连接有数量为两个的支撑板。该人力资源的巡查设备,通过底架上设置有驱动装置,且螺纹杆上螺纹连接有升降板,便于启动伺服电机带动螺纹杆通过轴承转动,使得摄像头能够跟随旋转架的上下移动而一起移动,从而达到能摄像头能调节高度的目的,通过升降板上设置有电机架,且电机架上设置有驱动电机和齿轮,便于启动驱动电机带动齿轮转动,然后齿轮转动使拨动齿条,使得旋转架利用环形滑槽和齿轮的推力进行转动在带动旋转架上的摄像头转动,从而达到了摄像头能够旋转调节角度和充分利用摄像资源的目的。
技术领域
本实用新型属于巡查设备技术领域,具体为一种人力资源的巡查设备。
背景技术
人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块,人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,多用于公司的人事部门,也是公司的一个重要的职位,公司的人员招聘、培训、职员的考核,职员的薪酬、职员调动都和人事有关。
目前在现有的人力资源巡查设备一般是通过摄像头监控来进行巡查,这样巡查监控时不能够根据实际情况来调整摄像头的监控角度和高度,大大降低了监控资源的使用效率。
实用新型内容
本实用新型的目的在于提供一种人力资源的巡查设备,以解决现有技术不能够调整角度和高度使用效率低的问题。
为实现上述能够调整角度和高度,增加摄像资源的使用效率目的,本实用新型提供如下技术方案:一种人力资源的巡查设备,包括底架,所述底架的内底壁固定安装有输出轴延伸至底架外部的驱动装置,所述底架的顶部固定连接有数量为两个的支撑板,所述驱动装置的输出轴螺纹连接有与右侧所述支撑板滑动连接且贯穿左侧支撑板的升降板,所述升降板的顶部固定连接有数量为两个的支撑杆,两个所述支撑杆的顶部滑动连接有旋转架,所述旋转架的外部固定连接有齿条,所述旋转架的顶部固定安装有摄像头,所述升降板的顶部固定安装有驱动电机,所述驱动电机的输出轴固定连接有齿轮。
优选的所述驱动装置是由一个伺服电机、一个轴承和一个螺纹杆组成,所述底架的内底壁固定安装有伺服电机,所述底架的内顶壁固定安装有轴承,所述轴承的内部固定连接有与伺服电机输出轴固定连接的螺纹杆。
优选的所述底架的顶部开设有直径与螺纹杆直径相适配的转动孔,且螺纹杆通过转动孔延伸至顶架的顶部。
优选的所述升降板的内部开设有与螺纹杆直径相适配的螺纹孔,且升降板通过螺纹孔与螺纹杆螺纹连接。
优选的右侧所述支撑板的左侧开设有宽度与升降板宽度相适配的升降槽,且升降板通过升降槽与右侧所述支撑板滑动连接,左侧所述支撑板的内部开设有直径与升降板直径相适配的贯穿孔,且升降板通过贯穿孔贯穿左侧所述支撑板。
优选的所述旋转架的底部开设有宽度与支撑杆宽度相适配的圆环形滑槽,且支撑杆通过圆环形滑槽与旋转架滑动连接。
优选的所述旋转架的内部开设有直径与螺纹杆直径相适配的贯穿孔,所述驱动电机的底部固定连接有与升降板固定连接的电机架。
与现有技术相比,本实用新型,具备以下有益效果:
该人力资源的巡查设备,通过底架上设置有驱动装置,且螺纹杆上螺纹连接有升降板,便于启动伺服电机带动螺纹杆通过轴承转动,然后带动升降板上下移动,通过升降板连接有支撑板,便于利用支撑板上的升降槽对升降板的移动进行限位,同时防止升降板左右晃动,通过升降板上设置有支撑杆和旋转架,且旋转架上设置有齿条、摄像头,便于升降板上下移动时先带动支撑杆在带动旋转架上下移动,使得摄像头能够跟随旋转架的上下移动而一起移动,从而达到能摄像头能调节高度的目的,通过升降板上设置有电机架,且电机架上设置有驱动电机和齿轮,便于启动驱动电机带动齿轮转动,然后齿轮转动使拨动齿条,使得旋转架利用环形滑槽和齿轮的推力进行转动在带动旋转架上的摄像头转动,从而达到了摄像头能够旋转调节角度和充分利用摄像资源的目的。
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