[实用新型]一种企业人力资源部培训用沙盘

说明书

本实用新型公开了一种企业人力资源部培训用沙盘，属于企业培训技术领域。一种企业人力资源部培训用沙盘，包括桌体，桌体前部开设有滑槽A，桌体后部开设有滑槽B，滑槽A内设有展示板，展示板下方设有支撑架，支撑架左侧连接有螺纹杆A，螺纹杆A下端通过锥齿轮组连接有转轴，转轴后端通过锥齿轮组连接有螺纹杆B，螺纹杆B外侧套设有套筒，套筒中部安装有投影仪，展示板下部连接有弧形滑块，支撑架上对称开设有两个滑槽C，滑槽C外侧设有卡块，卡块外侧连接有弹簧，位于左侧的弹簧左端连接有压力传感器，转轴中部通过齿轮组连接有电动机。本装置能够方便的对展示板的高度进行调节。

技术领域

本实用新型涉及企业培训技术领域，更具体地说，涉及一种企业人力资源部培训用沙盘。

背景技术

所谓人力资源，是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力，人力的最基本方面包括体力和智力，如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，在人力资源部对新员工培训的时候通过会用到培训用沙盘，沙盘能够使新员工学习起来更加的简单，进而能够尽快的为公司作出贡献，但是大都数的培训用沙盘体积比较大，在不使用的时候占据了很大的工作场地，并且不能作为其他的用途，这给企业造成了一定的损失。

现有公开号为CN206058581U的专利文献提供一种人力资源部培训沙盘，该装置不仅配备了多媒体设备，增加模拟的真实性、趣味性；还安装有多台平板电脑用于资源共享。虽然该装置有益效果较多，但依然存在下列问题：该装置在使用时，投影仪高度不便于调节。鉴于此，我们提出一种企业人力资源部培训用沙盘。

实用新型内容

1.要解决的技术问题

本实用新型的目的在于提供一种企业人力资源部培训用沙盘，以解决上述背景技术中提出的问题。

2.技术方案

一种企业人力资源部培训用沙盘，包括桌体，所述桌体前部开设有滑槽A，所述桌体后部开设有滑槽B，所述滑槽A内设有展示板，所述展示板下方设有支撑架，所述支撑架左侧连接有螺纹杆A，所述螺纹杆A下端通过锥齿轮组连接有转轴，所述转轴后端通过锥齿轮组连接有螺纹杆B，所述螺纹杆B外侧套设有套筒，所述套筒中部安装有投影仪，所述展示板下部连接有弧形滑块，所述支撑架上对称开设有两个滑槽C，所述滑槽C外侧设有卡块，所述卡块外侧连接有弹簧，位于左侧的所述弹簧左端连接有压力传感器，所述转轴中部通过齿轮组连接有电动机。

优选地，所述展示板与支撑架转动连接，所述支撑架与桌体滑动连接，所述支撑架与螺纹杆A螺纹连接，所述螺纹杆A与转轴通过锥齿轮组传动连接。

优选地，所述展示板前部为书写用黑板，后部为投影用白板。

优选地，所述转轴通过齿轮组与电动机传动连接，所述转轴通过锥齿轮组与螺纹杆B转动连接，所述螺纹杆B与套筒螺纹连接，所述套筒与桌体滑动连接，所述套筒与投影仪安装固定。

优选地，所述展示板与弧形滑块连接固定，所述弧形滑块与滑槽C滑动连接，所述弧形滑块与卡块挤压接触，所述卡块与支撑架滑动连接。

3.有益效果

相比于现有技术，本实用新型的优点在于：

1.本实用新型通过设置支撑架与套筒，使得使用者能够通过控制电动机带动转轴转动，使得支撑架与套筒能够同时上升，在改变展示板高度的同时也对投影仪的高度进行相应的调整；解决了原装置不便于调节投影高度的问题。本实用新型结构紧凑、设计合理，能够提高培训的质量。

2.本实用新型通过在展示板下部连接弧形滑块，使得展示板能够通过弹簧推动卡块与弧形滑块进行加接触，通过摩擦力对展示板的位置进行固定，并通过在左侧的弹簧左端连接压力传感器，使得本装置能够根据展示板上白板的朝向对投影仪的开启关闭进行控制，增加了本装置的实用性。