[实用新型]一种人力资源数据统计装置

权利要求书

1.一种人力资源数据统计装置，包括结构主体（1），其特征在于：所述结构主体（1）的一侧设置有第一支板（2），所述第一支板（2）的一侧通过铰链（4）转动连接有第二支板（3），所述第一支板（2）的一端设置有存储组件（5），所述第一支板（2）一端的底部设置有笔兜（6），所述第二支板（3）一端的底部设置有底罩（7），所述第二支板（3）一端的顶部设置有顶罩（8），所述底罩（7）和顶罩（8）的内侧放置有显示屏（9），所述第二支板（3）远离第一支板（2）一侧的顶部和底部皆设置有绑带（10），且绑带（10）一端的一侧皆设置有卡扣（11）。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述存储组件（5）包括压条（501），且压条（501）呈“U”型结构，所述压条（501）的内侧均匀设置有多组第一网兜（502），其中一组所述第一网兜（502）一端的两侧皆设置有第二网兜（503）。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述笔兜（6）包括卡件（601），所述第一支板（2）一端的底部设置有多组磁块（602），所述第一支板（2）一端的底部转动连接有弹性网罩（605），所述弹性网罩（605）的外侧设置有弹性固定条（603）。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述弹性固定条（603）的一端均匀设置有多组与磁块（602）相匹配的铁块（604），所述弹性固定条（603）和弹性网罩（605）通过磁块（602）和铁块（604）的相互配合与第一支板（2）磁吸连接。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述第一支板（2）远离存储组件（5）一端一侧的顶部和底部皆设置有与卡扣（11）相匹配的卡槽，且第一支板（2）皆通过绑带（10）、卡扣（11）和卡槽的相互配合与第二支板（3）可拆卸连接。

6.根据权利要求2所述的一种人力资源数据统计装置，其特征在于：所述第一网兜（502）的数目为三组，且三组所述第一网兜（502）的高度从前到后依次递增。