[实用新型]一种人力资源管理绩效展示装置

说明书

本实用新型涉及展示栏技术领域，公开了一种人力资源管理绩效展示装置，包括：主体，所述主体的一侧开设有开放槽；玻璃板，其设置在所述开放槽的内部，所述玻璃板的顶面开设有转动孔；固定杆，其固定连接在所述开放槽的底面，所述固定杆的顶端与所述开放槽的内部顶面固定连接，所述固定杆与所述转动孔转动套设；若干个侧槽，均开设在所述开放槽的一侧；照片板，其设置在所述侧槽的内部；通过设置玻璃板，以固定杆为旋转中心旋转玻璃板，可将职员照片置于放置槽内，解决了传统的将照片粘贴，不利更换的问题，可在计数块十侧篆刻0‑10的数字，根据职员招聘人数旋转计数块，以对应该职员的工作成绩，以此达到对职员绩效展示的效果。

技术领域

本实用新型涉及展示栏技术领域，具体为一种人力资源管理绩效展示装置。

背景技术

绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。目前的绩效展示装置多数是通过展示栏进行文件张贴，员工通过统计出的数字来获取绩效。

文件粘贴不易更换，多是当月张贴上月绩效，不能根据当前调整每位职员的当前工作绩效。

实用新型内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种人力资源管理绩效展示装置，解决了文件粘贴不易更换，多是当月张贴上月绩效，不能根据当前调整每位职员的当前工作绩效的问题。

(二)技术方案

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：

一种人力资源管理绩效展示装置，包括：主体，所述主体的一侧开设有开放槽；玻璃板，其设置在所述开放槽的内部，所述玻璃板的顶面开设有转动孔；固定杆，其固定连接在所述开放槽的底面，所述固定杆的顶端与所述开放槽的内部顶面固定连接，所述固定杆与所述转动孔转动套设；若干个侧槽，均开设在所述开放槽的一侧；照片板，其设置在所述侧槽的内部；其中，所述开放槽的一侧设置有用于记录绩效的计数组件。

优选的，所述侧槽的内部固定连接有多个第一磁铁，所述照片板的一侧固定连接有第二磁铁，所述第二磁铁与所述第一磁铁磁性连接。

优选的，所述照片板的一侧开设有放置槽。

优选的，所述计数组件的数量与所述侧槽的数量相同，每个所述计数组件均位于每个所述侧槽的下方，所述计数组件包括：若干个容纳槽，均开设在所述开放槽的内部一侧，所述容纳槽的内部一侧固定连接有连接杆；若干个计数块，均设置在所述连接杆的外部，所述计数块的一侧开设有限位槽，所述限位槽与所述连接杆转动套设。

优选的，所述计数组件还包括限位槽，所述限位槽开设在所述计数块的内侧壁，所述连接杆的外部固定套设有限位环，所述限位环与所述限位槽转动套设。

优选的，所述计数组件还包括多个固定块，多个所述固定块均固定连接在所述容纳槽的内部一侧，所述固定块的内部可滑动的设置有挤压块，所述挤压块的一侧与所述计数块贴合，所述挤压块的另一侧固定连接有弹簧，所述弹簧的一端与所述固定块的内部一侧固定连接。

优选的，所述侧槽的内部两侧分别开设有多个边槽，所述边槽的内部设置有灯管。

优选的，所述开放槽的内部顶面和底面均固定连接有橡胶垫。

本实用新型，通过设置玻璃板，以固定杆为旋转中心旋转玻璃板，可将职员照片置于放置槽内，解决了传统的将照片粘贴，不利更换的问题，可在计数块十侧篆刻0-10的数字，根据职员招聘人数旋转计数块，以对应该职员的工作成绩，以此达到对职员绩效展示的效果。

通过设置挤压块，挤压块受弹簧的作用力抵触计数块的位置，固定计数块转动后的位置，灯管可以对照片板补光，使得光线较暗时也可对照片板查看。

附图说明