[实用新型]一种具有人证对比功能的人员管理系统

权利要求书

1.一种具有人证对比功能的人员管理系统，包括安装组成(1)、连接组成(2)与人员管理系统设备主体(3)，其特征在于：所述人员管理系统设备主体(3)固定安装在连接组成(2)的右侧，所述连接组成(2)固定安装在安装组成(1)的右侧；

所述安装组成(1)包括安装板(101)，所述安装板(101)的左侧开设有安装口(102)；

所述连接组成(2)包括固定连接在安装板(101)右侧的连接板(201)，所述连接板(201)的右侧设置有中心板(202)，所述中心板(202)左侧的凹槽内通过轴承(203)安装有螺纹杆(204)，所述螺纹杆(204)的左端螺纹连接在连接板(201)的右侧，所述中心板(202)左侧的顶部与底部均固定连接有定位杆(205)，所述定位杆(205)的左端活动插接在连接板(201)的右侧，所述中心板(202)的表面滑动连接有两个移动板(206)，两个移动板(206)相互远离的一侧均通过伸缩杆(207)连接有固定块(208)，所述固定块(208)的右侧与中心板(202)的左侧固定连接，所述伸缩杆(207)的表面套设有第一弹簧(209)，所述移动板(206)的内部开设有滑槽(210)，所述滑槽(210)的内部滑动连接有滑块(211)，所述滑块(211)的右侧固定连接有横杆(212)，两个横杆(212)的右端通过侧板(213)固定连接，所述侧板(213)的左侧对称设置有两个第二弹簧(214)，所述第二弹簧(214)的左端与中心板(202)的右侧固定连接，所述人员管理系统设备主体(3)固定安装在侧板(213)的右侧。

2.根据权利要求1所述的一种具有人证对比功能的人员管理系统，其特征在于：所述轴承(203)外环的表面与中心板(202)固定连接，所述轴承(203)内环的内壁与螺纹杆(204)的表面固定连接。

3.根据权利要求2所述的一种具有人证对比功能的人员管理系统，其特征在于：所述螺纹杆(204)的顶部与底部均固定连接有转动杆(4)。

4.根据权利要求3所述的一种具有人证对比功能的人员管理系统，其特征在于：所述第一弹簧(209)靠近移动板(206)的一端与其固定连接，所述第一弹簧(209)远离移动板(206)的一端与固定块(208)固定连接。

5.根据权利要求4所述的一种具有人证对比功能的人员管理系统，其特征在于：所述横杆(212)与移动板(206)之间活动连接。