[实用新型]一种员工绩效考核装置

说明书

本实用新型公开了一种员工绩效考核装置，包括移动结构和打卡结构，所述移动结构包括马达，所述马达的底部装设有固定块，所述马达的顶部连接有移动轴，所述移动轴的外部啮合有轴连接块；所述打卡结构包括位于轴连接块内侧的机身，所述机身的正面装设有人像录取摄像头，所述机身的正面装设有两个补光灯，所述机身的正面装设有显示屏，所述机身的正面装设有人体检测摄像头，所述机身的正面装设有指纹录取器，所述机身的正面装设有操作板。该员工绩效考核装置，马达与移动轴的装设，通过人体检测摄像头对员工身高进行自动检测，然后通过马达驱动，来以调节机身的高度，达到了根据员工身高进行自动调节高度的目的。

技术领域

本实用新型涉及电器技术领域，具体为一种员工绩效考核装置。

背景技术

绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况，绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核，它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。

在绩效考核中，员工考勤记录其中一种重要的考核项目，而员工考勤主要依靠打卡机进行签到，现有的打卡机大部分都是采用指纹进行打卡，但是打卡机的指纹触控屏在工厂等环境较为污浊的区域使用时，如果工作人员手上沾上了油污会对指纹触控屏造成污染，会影响下一个人的打卡效率，不能保证指纹触控屏清洁，且因为每个员工身高的不同也影响着打卡的体验感，不能随时根据员工的身高进行调节打卡机的高度

实用新型内容

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种员工绩效考核装置，具备具有可进行自动升降和防污染等优点，解决了不能随时调节高度和指纹打卡容易被污染的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种员工绩效考核装置，包括移动结构和打卡结构，所述移动结构包括马达，所述马达的底部装设有固定块，所述马达的顶部连接有移动轴，所述移动轴的外部啮合有轴连接块。

所述打卡结构包括位于轴连接块内侧的机身，所述机身的正面装设有人像录取摄像头，所述机身的正面装设有两个补光灯，所述机身的正面装设有显示屏，所述机身的正面装设有人体检测摄像头，所述机身的正面装设有指纹录取器，所述机身的正面装设有操作板，所述指纹录取器的两侧装设有移动轨，所述移动轨的外部连接有挡板。

进一步，所述人像录取摄像头位于两个补光灯之间，所述显示屏位于人像录取摄像头的下方，所述人体检测摄像头位于显示屏的左侧。

进一步，所述操作板位于显示屏的下方，所述指纹录取器位于显示屏的右侧，所述挡板位于指纹录取器的正面。

进一步，所述机身的内部装设有两个固定板，两个所述固定板分别位于机身内部的顶面和底面。

进一步，所述固定板的后面装设有电路板，所述电路板的后面装设有CPU处理器，所述电路板的后方装设有蓝牙模块，所述蓝牙模块位于CPU处理器的下方。

进一步，所述机身的内部底面装设有通过过滤板，所述通过过滤板位于底部固定板的右侧。

与现有技术相比，本申请的技术方案具备以下有益效果：

1、该员工绩效考核装置，马达与移动轴的装设，通过人体检测摄像头对员工身高进行自动检测，然后通过马达驱动，来以调节机身的高度，达到了根据员工身高进行自动调节高度的目的。

2、该员工绩效考核装置，人像录取摄像头的装设，可以不用进行接触，便可以打卡，且指纹录取器的外侧装设有挡板可以对灰尘起到防护的作用。

附图说明

图1为本实用新型的结构示意图；

图2为本实用新型机身内部示意图。