[发明专利]一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备

说明书

本发明涉及档案展示设备技术领域，具体为一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备，包括底座以及展示板，所述底座顶端设置驱动槽，所述驱动槽内转动设置驱动柱，所述驱动柱顶端伸出驱动槽，所述驱动柱内设置高度调节装置，所述高度调节装置包括螺旋杆、驱动齿轮以及驱动杆，所述驱动柱内设置驱动空腔，所述驱动空腔中间位置转动设置螺旋杆，所述驱动柱位于驱动空腔下方设置驱动电机，所述驱动电机输出端与螺旋杆连接，所述驱动空腔位于螺旋杆周侧均布多组定位板，每组所述定位板之间的上下两侧分别设置驱动齿轮，所述驱动齿轮与螺旋杆相啮合，通过展示板的设置，便于对档案进行拿取以及固定。

技术领域

本发明涉及档案展示设备技术领域，具体为一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备。

背景技术

人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，属于新一代的信息技术必不可少的内容之一，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，也是公司一个重要的职位。

然而在传统的人力资源管理设备当中，普遍人事都是将档案放置在设备内，然后为了防止档案的丢失常常会用档案夹夹住，拿取相对比较不便，同时，设备大多数不具有了自动宣传的功能，导致公司内部的信息无法更快更灵活的展示给其他员工，不利于公司的推广。

发明内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本发明提供了一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备。

(二)技术方案

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种人力资源管理用方便取用档案的展示设备，包括底座以及展示板，所述底座顶端设置驱动槽，所述驱动槽内转动设置驱动柱，所述驱动柱顶端伸出驱动槽，所述驱动柱内设置高度调节装置，所述高度调节装置包括螺旋杆、驱动齿轮以及驱动杆，所述驱动柱内设置驱动空腔，所述驱动空腔中间位置转动设置螺旋杆，所述驱动柱位于驱动空腔下方设置驱动电机，所述驱动电机输出端与螺旋杆连接，所述驱动空腔位于螺旋杆周侧均布多组定位板，每组所述定位板之间的上下两侧分别设置驱动齿轮，所述驱动齿轮与螺旋杆相啮合，所述驱动空腔侧壁与驱动齿轮对应位置设置通孔，所述驱动齿轮侧壁设置驱动杆，所述驱动杆远离驱动齿轮一端穿过通孔伸出驱动柱，上下对应的驱动杆远离驱动齿轮一端之间铰接固定块，所述固定块远离驱动柱一侧侧壁顶端设置定位块，所述定位块远离固定块一端与展示板铰接，所述固定块内设置角度调节装置，所述角度调节装置包括第一螺纹杆、第一螺纹管、传导杆以及调节盘，所述固定块表面设置调节孔，所述调节孔内转动设置第一螺纹杆，所述第一螺纹杆套装第一螺纹管，所述第一螺纹管与展示板之间铰接传导杆，所述固定块顶端转动设置调节盘，所述调节盘与第一螺纹杆连接。

为了便于对档案进行拿取，本发明改进有，所述展示板包括底板以及压板，所述压板位于底板上方且所述压板与底板的左端之间设置合页，所述底板顶端设置底槽，所述压板底端与底槽对应位置设置压槽，所述压槽槽底设置观察窗，所述底板右端设置限位装置，所述限位装置包括限位块、闭合块以及限位弹簧，所述底板顶端的右侧设置闭合槽，所述顶板与闭合槽对应位置设置闭合块，所述闭合块右侧侧壁设置第一限位槽，所述闭合槽右侧侧壁设置第二限位槽，所述第二限位槽内滑动设置限位块，所述限位块右端设置限位杆，所述限位杆穿过第二限位槽槽底伸出底板，所述限位杆表面套装限位弹簧，所述限位弹簧两端分别与限位块以及第二限位槽槽底连接。

为了便于控制限位杆以及限位块进行移动，本发明改进有，所述限位杆右端设置限位盘。

为了便于在将档案放置在压槽内之后对档案进行固定，本发明改进有，所述底槽底端均布稳固弹簧。