[发明专利]基于区块链平台的灵活用工业务处理方法、系统、装置以及设备

说明书

本说明书实施例公开了一种基于区块链平台的灵活用工业务处理方法，应用于区块链平台。方案包括：将用工方提供的劳务人员的考勤数据上链，所述劳务人员是由人资方派遣给所述用工方使用的；响应于所述人资方的授权申请，从所述用工方获取权限，以便所述人资方基于所述权限从链上读取所述考勤数据，并根据所述考勤数据确定融资凭证数据；响应于所述人资方根据所述融资凭证数据提出的融资申请，与出资方进行交互，以便所述出资方决策是否放款；确定放款结果，以便所述人资方基于所放款项向所述劳务人员发放薪酬，以及以便所述用工方针对所述所放款项向所述出资方进行回款。

技术领域

本说明书涉及区块链技术领域，尤其涉及一种基于区块链平台的灵活用工业务处理方法、系统、装置以及设备。

背景技术

随着人口增长逐渐趋缓，老龄化问题日益凸显，尽管劳动力数量仍呈上升趋势，但是，劳动力占比却不断下降，而就业市场相关指数也能反映出劳动力市场的供需不平衡现象。基于此，劳动力供应短缺和人力成本攀升不断推动企业对提升劳动者获取和管理效率、降低用工成本的需求，同时促进了灵活用工、共享经济行业的快速发展和新型结算关系的产生。

在灵活用工人群占比大幅度提升的背景下，涌现出了大量的招聘、税筹、在线签约、数字化考勤、人资管理系统等综合或者垂直性科技公司。同时灵活用工市场的协作分工也日益完善，比如，人资公司(人力资源管理公司)、劳务派遣公司、项目外包公司、互联网灵活用工平台、薪税服务公司等，导致灵活用工行业延伸出了多种灵活的薪酬体系，比如，基本薪酬、可变薪酬以及间接薪酬等。

目前，由于灵活用工的业务特性，人资公司/劳务派遣公司/外包公司从上游招聘劳务人员供应给核心企业。同时，基于灵活用工的用工特性，一方面，劳务人员对于薪酬的灵活度要求越来越高，例如，月薪、周薪以及日薪等，另一方面，核心企业会以一定周期统一与人资公司/劳务派遣公司/外包公司结算薪酬等相关服务费用，因此，在对劳务人员进行薪酬结算时，整个产业链如何高效准确地进行数字化考勤、计算劳务人员工时以及如何合规的报税发薪等业务诉求制约着行业有序合规发展。

但是，目前灵活用工市场中的各服务商各自深耕自身擅长的业务领域，导致核心业务数据都在各服务商体系，形成一个一个的数据孤岛，很难高效流转，无法发挥数据协同业务价值，无法实现对劳务人员进行薪酬灵活发放。

基于此，在灵活用工业务处理过程中，还需要更高效地数据流转的方案。

发明内容

本说明书一个或多个实施例提供一种基于区块链平台的灵活用工业务处理方法、系统、装置、设备以及存储介质，用以解决如下技术问题：在灵活用工业务处理过程中，还需要更高效地数据流转的方案。

为解决上述技术问题，本说明书一个或多个实施例是这样实现的：

本说明书一个或多个实施例提供的一种基于区块链平台的灵活用工业务处理方法，应用于区块链平台，包括：

将用工方提供的劳务人员的考勤数据上链，所述劳务人员是由人资方派遣给所述用工方使用的；

响应于所述人资方的授权申请，从所述用工方获取权限，以便所述人资方基于所述权限从链上读取所述考勤数据，并根据所述考勤数据确定融资凭证数据；

响应于所述人资方根据所述融资凭证数据提出的融资申请，与出资方进行交互，以便所述出资方决策是否放款；

确定放款结果，以便所述人资方基于所放款项向所述劳务人员发放薪酬，以及以便所述用工方针对所述所放款项向所述出资方进行回款。

本说明书一个或多个实施例提供的一种基于区块链平台的灵活用工业务处理系统，包括区块链平台、用工方、人资方、出资方；所述人资方派遣劳务人员给所述用工方使用，以使所述劳务人员在所述用工方进行考勤产生考勤数据；

所述用工方向所述区块链平台请求将所述考勤数据上链，并由所述区块链平台完成所述上链；