[发明专利]应用于物流从业人员的培训管理系统及方法

说明书

本发明属于物流技术培训及管理技术领域，公开了应用于物流从业人员的培训管理系统，包括培训端、管理端和服务器；所述培训端包括培训登录模块、选择模块、学习模块、记录模块和反馈模块；所述培训登录模块用于登录培训账号，并获取该培训账号的培训信息；所述选择模块用于展示培训资料，供用户进行选择；所述学习模块用于播放选择的培训资料；所述记录模块用于记录学习模块的运行时长；所述反馈模块用于向管理端反馈培训结果；所述管理端用于管理培训资料和查看培训结果；所述服务器用于存储培训信息和培训资料。解决了现有技术的培训方法培训成本高、培训出的新员工能力差距大的问题。

技术领域

本发明属于物流技术培训及管理技术领域，具体涉及应用于物流从业人员的培训管理系统及方法。

背景技术

大部分物流行业的新员工在进入物流行业之前，对物流行业及从事岗位一无所知，大部分要靠其他技术人员或者上级主管对新员工进行入职的技能培训，而现有的培训方式都是通过“传、帮、带”的人传人模式对新员工进行技能培训，再由掌握技能的技术人员或上级主管对新员工进行考核；但是这种培训方式存在以下弊端：①传统的培训方式受教学的技术人员的个人喜好、行事特点和能力等因素影响，导致培训出的新员工能力参差不齐；②当需要培训的新员工数量过多，不论是采用一个技术人员培训一个新员工，还是一个技术人员培训多个新员工，都会耽误技术人员的工作时间，导致培训成本成倍增加；并且一个技术人员同时培训多个新员工，还会存在个别员工培训不到位的现象。因此亟需一种应用于物流从业人员的培训管理系统及方法，用于解决上述问题。

发明内容

本发明意在提供应用于物流从业人员的培训管理系统及方法,解决了现有技术的培训方法培训成本高、培训出的新员工能力差距大的问题。

本发明提供的基础方案：应用于物流从业人员的培训管理系统，包括培训端和管理端；

所述培训端包括培训登录模块、选择模块、学习模块、记录模块和反馈模块；

所述培训登录模块用于登录培训账号，并获取该培训账号的培训信息；所述选择模块用于展示培训资料，供用户进行选择；所述学习模块用于播放选择的培训资料；所述记录模块用于记录学习模块的运行时长；所述反馈模块用于向管理端反馈培训结果；

所述管理端用于管理培训资料和查看培训结果。

本发明的技术原理在于：所述培训端用于展示培训资料，供新员工进行培训学习，新员工在培训端登录自己的培训账号，并且通过选择培训资料，有进度有规划地进行培训；在完成培训后及时反馈培训结果；所述管理端用于对培训资料进行管理，供技术人员发布、修改和删除培训资料，保证培训资料的完整性、正确性和统一性；所述技术人员还能够通过管理端对新员工的培训结果进行查看，对新员工的培训过程进行监督，同时能够估计新员工的技术能力。

本方案的优点在于：通过建立培训端，能够使多个新员工同时进行自主培训，不需要技术人员进行教学，技术人员只需要花一点时间检查新员工的培训结果，与现有技术相比，减少了技术人员在培训事宜上所需的时间，降低了公司的培训成本；并且技术人员能够通过管理端对培训资料进行管理，使每个新员工接受的培训都是一样的，不受技术人员的影响，忽略新员工自身因素的情况下，保证培训的统一性，规避培训出的新员工既能参差不齐的问题；同时技术人员还能够通过培训结果对新员工进行监督和检查，及时对培训不到位的员工进行提点。

进一步，还包括服务器；所述管理端包括管理登录模块、编辑模块、上传模块和接收模块：

所述管理登录模块用于验证管理人员的身份信息；所述编辑模块用于对培训资料进行更新和编辑；所述上传模块用于将培训资料上传至服务器进行存储；所述接收模块用于接收培训结果。

有益效果：通过验证管理人员的身份信息，防止有人随意对培训资料进行篡改，保证培训资料的正确性；并且管理人员通过编辑模块对培训资料进行更新和编辑，使培训资料能够跟随技术改变和提升随时进行更新，提高培训资料的新颖性。