[发明专利]一种医院人脸识别门禁与考勤系统

说明书

一种医院人脸识别门禁与考勤系统，包括智慧化统一管理平台、员工通行管理系统、访客管理子系统、病患管理子系统；所述智慧化统一管理平台与各个子系统相连，用于统一管理各个子系统，避免需不断登录不同子系统的问题；所述员工通行管理系统包括人脸门禁管理子系统和考勤管理子系统，其中人脸门禁管理子系统用于管理人脸门禁授权、查看通行记录；考勤管理子系统用于管理员进行考勤打卡配置与考勤记录查看；所述访客管理子系统用于对进出的访客人员进行管理；所述病患管理子系统用于与医院系统服务打通，实现病患身份认证与权限控制的功能。本系统一方面提高了医院的安防管理水平，另一方面可以加强对员工的考勤管理。

技术领域

本发明涉及门禁技术领域，具体涉及一种医院人脸识别门禁与考勤系统。

背景技术

根据人脸、指纹、虹膜等生物特征具有唯一性的特点，可以将这些生物特征用于生命体的身份验证；目前指纹识别技术、人脸识别技术等生物验证技术正逐渐取代钥匙、IC卡、密码等传统方式，成为安防系统的主流门禁识别方式。特别是其中的人脸识别技术具有采集方式隐蔽、无需与采集设备接触、交互性强、识别速度快、事件可追踪等优势，使得脸识别门禁系统的市场需求不断扩大。

医院作为一个特殊场所需要提供全年24小时全天候的医疗服务，内部各种昂贵的仪器设备财务较多，再加上医生和护士等工作人员较多，进出人员复杂、流动性较大，是最容易发生盗窃事件、医院纠纷和刑事案件的场所之一。因此，为了更好地保障病患、家属及医院的安全，采用基于人脸识别技术的门禁系统是提升医院安防智能化管理水平的有效手段。

另外，随着社会生活、工作节奏的加快，很多企事业单位对于自身的运行效率越来越关注，在正规和标准的企事业人事管理中，企业员工的人事组织、考勤记录、薪酬核算、权限管控和流程批复等问题越来越关键地影响着一个企业的运行效率、经营质量和发展动力。对于大医院来说，相关的部门科室多，员工数量较大，加强对员工的考勤管理是提高工作效率的基础。

有鉴于此，本申请旨在提供一种医院人脸识别门禁与考勤系统，可以将人脸识别技术与门禁系统以及考勤系统结合在一起，一方面提高医院的安防管理水平，另一方面加强对员工的考勤管理。

发明内容

本发明的目的是克服现有技术的不足，提供一种医院人脸识别门禁与考勤系统，一方面提高医院的安防管理水平，另一方面可以加强对员工的考勤管理。

本发明的技术方案是：一种医院人脸识别门禁与考勤系统，包括智慧化统一管理平台、员工通行管理系统、访客管理子系统、病患管理子系统；所述智慧化统一管理平台与各个子系统相连，用于统一管理各个子系统，避免需不断登录不同子系统的问题；所述员工通行管理系统包括人脸门禁管理子系统和考勤管理子系统，其中人脸门禁管理子系统用于管理人脸门禁授权、查看通行记录；考勤管理子系统用于管理员进行考勤打卡配置与考勤记录查看；所述访客管理子系统用于对进出的访客人员进行管理；所述病患管理子系统用于与医院系统服务打通，实现病患身份认证与权限控制的功能。

进一步的，智慧化统一管理平台设计有数据接口，通过该数据接口共享医院收集和建立的病患数据。

进一步的，人脸门禁管理子系统具体包括如下功能：人脸上传功能，用于上传人脸图像信息；刷脸/扫码通行功能，支持有权限的人员刷脸和扫码通行；通行记录查看功能，查看人员的历史通行记录；门禁授权管理功能，用于对人员进行授权管理；通行空间组配置功能，用于对通行区域设置分组；时间规则配置功能，用于配置各个人员的可通行时间段。

进一步的，考勤管理子系统具体包括如下功能：员工考勤记录查看功能， 用于查看员工上下班签到时间；导出考勤记录功能，用于导出员工的考勤记录；员工签到功能，用于员工刷脸/扫码/应用内签到。