[发明专利]一种人力资源用数字档案管理终端设备

说明书

本发明涉及人力资源技术领域，尤其涉及一种人力资源用数字档案管理终端设备，解决了人力资源数字档案管理设备无法有效保护内部数据，纸质材料容易霉变的缺点，包括存储柜，存储柜顶部设置有设备柜，所述存储柜一侧端部通过合页活动连接有第一门板，所述设备柜一侧端部通过合页活动连接有第二门板，所述设备柜顶部放置有输入设备，所述设备柜两侧内部通过螺丝安装有进气扇，设备柜底部内侧放置有存储器，所述存储器顶部安放有主机，所述存储柜顶部内侧通过螺丝安装有散热扇，所述散热扇底部通过焊接固定有导风板，该人力资源用数字档案管理终端可以在对员工信息存储时进行自动备份，有效避免主机损坏或硬盘损坏造成的数据损伤问题。

技术领域

本发明涉及人力资源技术领域，尤其涉及一种人力资源用数字档案管理终端设备。

背景技术

人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动，人事是公司一个重要的职位，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

在大型企业中，人力资源管理着众多的员工信息，这些信息不但关系到公司发展运营，关系到个人奖惩，更关系到个人隐私保护，因此对公司内部的人力资源信息需要进行有效保护，现有的员工信息主要保存于专用电脑中，电脑内部系统崩溃或硬盘损坏很容易造成信息损坏，无法进行恢复，并且人力资源管理部门还保存有大量纸质信息，这些纸质材料如果保存不当，很容易产生霉变。

发明内容

本发明的目的是为了解决现有技术中人力资源数字档案管理设备无法有效保护内部数据，纸质材料容易霉变的缺点，而提出的一种人力资源用数字档案管理终端设备。

为了实现上述目的，本发明采用了如下技术方案：

一种人力资源用数字档案管理终端设备，包括存储柜，存储柜顶部设置有设备柜，所述存储柜一侧端部通过合页活动连接有第一门板，所述设备柜一侧端部通过合页活动连接有第二门板，所述设备柜顶部放置有输入设备，所述设备柜两侧内部通过螺丝安装有进气扇，设备柜底部内侧放置有存储器，所述存储器顶部安放有主机，所述存储柜顶部内侧通过螺丝安装有散热扇，所述散热扇底部通过焊接固定有导风板，所述导风板底部通过焊接固定有遮挡板，所述遮挡板内侧通过焊接固定有层板，存储柜背部通过焊接固定有安装座，所述安装座内侧卡设有卡轴，所述卡轴表面套设有压杆，所述压杆底部一端通过焊接固定有弹簧，所述存储柜底部四周通过焊接固定有撑脚，所述第一门板及所述第二门板内侧通过焊接固定有防护网。

优选的，所述第一门板及所述第二门板表面安装有门锁及把手。

优选的，所述设备柜两侧，位于进气扇的一侧外部开设有进气孔。

优选的，所述主机及所述存储器底部分别设置有支撑杆。

优选的，所述弹簧另一端焊接于存储柜的背部。

优选的，所述遮挡板外侧开设有通气孔。

优选的，所述存储柜顶部与设备柜底部开设有排风孔。

优选的，所述输入设备包括显示器、鼠标及键盘。

与现有技术相比，本发明的有益效果是：

1、该人力资源用数字档案管理终端可以在对员工信息存储时进行自动备份，有效避免主机损坏或硬盘损坏造成的数据损伤问题；

2、该人力资源用数字档案管理终端将电子设备散热产生的风力向下传导，由于散热产生的气流吸附电子设备的热量后，温度较高，这样较高温度的气流经过纸质文件后，可以有效降低空气湿度，增加空气流通，避免纸张霉变。

附图说明