[发明专利]通过招聘信息自动生成企业组织架构的方法

说明书

本发明涉及大数据技术领域，且公开了通过招聘信息自动生成企业组织架构的方法，包括以下步骤：S1：搭建组织架构生成系统；S2：向系统的数据库中录入相关信息；S3：搜索目标企业招聘信息；S4：提取职务名称；S5：汇总部门；S6：生成单位组织架构并输出。所述存储单元中包括创建模块、录入模块、存储模块，通过设置存储单元，方便后面对企业组织架构进行生成时使用，加快企业组织架构生成速度，便于对最优企业组织架构进行研究，通过设置采集单元，通过梳理模块对归类好的信息再次进行梳理排序，梳理完成的信息由暂存模块进行存储备用，使得企业组织架构生成速度更快，精度更高，便于对最优企业组织架构进行研究。

技术领域

本发明涉及大数据技术领域，具体为通过招聘信息自动生成企业组织架构的方法。

背景技术

大数据，或称巨量资料，指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过主流软件工具，在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯，大数据技术的战略意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行专业化处理，换而言之，如果把大数据比作一种产业，那么这种产业实现盈利的关键，在于提高对数据的“加工能力”，通过“加工”实现数据的“增值”，从技术上看，大数据与云计算的关系就像一枚硬币的正反面一样密不可分，大数据必然无法用单台的计算机进行处理，必须采用分布式架构，它的特色在于对海量数据进行分布式数据挖掘，但它必须依托云计算的分布式处理、分布式数据库和云存储、虚拟化技术；有效的企业架构对企业的生存和成功具有决定性的作用，是企业通过IT获得竞争优势的不可缺少的手段，为了选择最优的企业架构方法，需要众多案例进行对比分析，目前并没有一条有效的企业架构获取途径，因此需要一种通过招聘信息自动生成企业组织架构的方法。

发明内容

本发明的目的在于提供了通过招聘信息自动生成企业组织架构的方法，达到解决上述背景技术中提出的问题的目的。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：通过招聘信息自动生成企业组织架构的方法，包括以下步骤：

S1：搭建组织架构生成系统；

S2：向系统的数据库中录入相关信息；

S3：搜索目标企业招聘信息；

S4：提取职务名称；

S5：汇总部门；

S6：生成单位组织架构并输出。

优选的，所述组织架构生成系统中包括存储单元、采集单元、生成单元。

优选的，所述存储单元中包括创建模块、录入模块、存储模块，创建模块的信号输出端与录入模块的信号接收端连接，录入模块的信号输出端与存储模块的信号接收端连接。

优选的，所述采集单元中包括收集模块一、收集模块二、提取模块一、提取模块二，收集模块一的信号输出端与收集模块二的信号接收端连接，收集模块二的信号输出端与提取模块一的信号接收端连接，提取模块一的信号输出端与提取模块二的信号接收端连接。

优选的，所述采集单元中还包括转化模块、对比模块、归类模块、梳理模块、暂存模块，提取模块二的信号输出端与转化模块的信号接收端连接，转化模块的信号输出端与对比模块的信号接收端连接。

优选的，所述对比模块的信号输出端与归类模块的信号接收端连接，归类模块的信号输出端与梳理模块的信号接收端连接，梳理模块的信号输出端与暂存模块的信号接收端连接。

优选的，所述生成单元包括汇总模块、排列模块、生成组织架构，汇总模块的信号输出端与排列模块的信号接收端连接，排列模块的信号输出端与生成组织架构的信号接收端连接。

优选的，所述创建模块创建的数据库包括职务及其对应部门数据库、单位组织架构规则数据库。