[发明专利]信息处理方法、设备及计算机可读存储介质在审
申请号: | 202210585579.7 | 申请日: | 2022-05-26 |
公开(公告)号: | CN114996399A | 公开(公告)日: | 2022-09-02 |
发明(设计)人: | 谭轲 | 申请(专利权)人: | 招商银行股份有限公司 |
主分类号: | G06F16/33 | 分类号: | G06F16/33;G06K9/62;G06Q10/10;G10L15/26 |
代理公司: | 深圳市世纪恒程知识产权代理事务所 44287 | 代理人: | 刘锡滨 |
地址: | 518000 广东省深圳*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 信息处理 方法 设备 计算机 可读 存储 介质 | ||
本发明公开了一种信息处理方法、装置、设备及计算机可读存储介质,其中,方法包括:获取面试终端的面试官语音信息对应的第一文字信息,并确定第一文字信息对应的多篇候选文章;实时获取应聘终端的应聘者语音信息,并基于所述应聘者语音信息更新第二文字信息;若所述第二文字信息满足预设条件,则基于所述第二文字信息以及所述候选文章确定相似度;基于所述相似度,在多篇所述候选文章中确定第一预设数量的目标文章,并展示所述目标文章。本发明能够根据面试官语音信息与应聘者语音信息,得到与应聘者语音信息相似度高的目标文章,面试官可以根据目标文章来判断应聘者是否存在作弊行为,进而提高在线面试的公平性以及真实性。
技术领域
本发明涉及信息处理技术领域,尤其涉及一种信息处理方法、设备及计算机可读存储介质。
背景技术
在线面试利用互联网,让应聘者和面试官可以异地交流。在线面试可以使面试环节更便捷,可以提高企业招聘工作的效率,减少招聘成本。
但是在进行线上面试时,即使面试官能通过摄像头观察面试者的各种活动,任然会受限于摄像头的角度和视频的质量,相对于面对面的面试,面试官远程能获得的面试者信息也存在方方面面的不足。特别是在回答一些有概念性或已经有标准答案的一些问题时,面试者可能通过一些作弊手段从互联网上获取标准答案进行作答。这时面试官只能通过远程音视频中少量的信息和自身经验来判断面试者行为是否有作弊,这无疑增大了面试官的压力,也影响到了面试整体的公平性。
上述内容仅用于辅助理解本发明的技术方案,并不代表承认上述内容是现有技术。
发明内容
本发明的主要目的在于提供一种信息处理方法、设备及计算机可读存储介质,旨在解决在线上面试中应聘者可能通过某些作弊手段获取标准答案进行作答,从而面试官不能准确判断应聘者的专业水平,导致面试结果不公平的技术问题。
为实现上述目的,本发明提供一种信息处理方法,所述信息处理方法包括以下步骤:
获取面试终端的面试官语音信息对应的第一文字信息,并确定第一文字信息对应的多篇候选文章;
实时获取应聘终端的应聘者语音信息,并基于所述应聘者语音信息更新第二文字信息;
若所述第二文字信息满足预设条件,则基于所述第二文字信息以及所述候选文章确定相似度;
基于所述相似度,在多篇所述候选文章中确定第一预设数量的目标文章,并展示所述目标文章。
进一步地,所述若所述第二文字信息满足预设条件,获取所述第二文字信息与多篇候选文章的相似度的步骤包括:
实时将所述应聘者语音信息转换为第二文字信息,并确定所述第二文字信息中的未处理文字对应的文字数量;
若所述文字数量达到第一阈值,则基于所述第二文字信息以及所述候选文章确定相似度。
进一步地,所述基于所述第二文字信息以及所述候选文章确定相似度的步骤包括:
获取所述第二文字信息与各篇所述候选文章之间的相似度;或者,获取未处理文字与各篇所述候选文章之间的相似度。
进一步地,所述若所述第二文字信息满足预设条件,获取所述第二文字信息与多篇候选文章的相似度的步骤包括:
实时将所述应聘者语音信息转换为第二文字信息,并确定所述第二文字信息中的未处理文字对应的转换时长;
若所述转换时长达到第二阈值,则基于所述第二文字信息以及所述候选文章确定相似度。
进一步地,所述若所述第二文字信息满足预设条件,获取所述第二文字信息与多篇候选文章的相似度的步骤包括:
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