[发明专利]工作犬调用方法及相关装置

权利要求书

1.一种工作犬调用方法，其特征在于，包括：

获取工作需求信息，所述工作需求信息用于指示待完成的目标工作的岗位配置需求；

根据所述工作需求信息，确定需要调用的目标工作犬；

获取所述目标工作犬的鼻纹信息，并向所述目标工作的入场检验设备发送所述鼻纹信息，所述鼻纹信息用于对目标入场犬只进行入场验证，所述目标入场犬只是指所述目标工作的工作场所的入场犬只。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述工作需求信息包括所述目标工作的以下至少一种信息：工作起止时间、工作结束时间、目标工作岗位的类型、目标工作岗位的犬只需求量以及工作场所。

3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述根据所述工作需求信息，确定需要调用的目标工作犬，包括：

根据所述目标工作岗位的类型，确定工作犬的目标种类；

根据所述工作起止时间、所述工作结束时间以及所述工作场所，确定目标区域，所述目标区域为以所述工作场所为圆点，目标长度为半径的区域，所述目标长度由所述工作起止时间、所述工作结束时间和第一对应关系确定，所述第一对应关系包括工作起止时间、工作结束时间与长度之间的对应关系；

根据所述目标种类、所述工作起止时间以及所述工作结束时间，生成工作犬调用请求，并向所述目标区域内的工作犬提供设备，发送所述工作犬调用请求；

接收来自所述工作犬提供设备反馈的目标工作犬供应信息，所述目标工作犬供应信息用于指示至少一个可调用的工作犬；

根据所述至少一个可调用的工作犬，确定所述目标工作犬。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述根据所述至少一个可调用的工作犬，确定所述目标工作犬，包括：

根据所述目标工作岗位的犬只需求量，确定所述目标种类的工作犬的目标数量；

判断所述至少一个可调用的工作犬的数量是否大于所述目标数量；

若所述至少一个可调用的工作犬的数量大于所述目标数量，则获取所述至少一个可调用的工作犬的工作匹配积分；

按照工作匹配积分从高到低的顺序，对所述至少一个可调用的工作犬进行排序，得到第一序列；

从所述第一序列中，筛选出排名前所述目标数量的所述目标工作犬。

5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述获取所述至少一个可调用的工作犬的工作匹配积分，包括：

针对所述至少一个可调用的工作犬中的每个所述工作犬执行以下操作：

获取当前处理的工作犬的工作预约次数、工作参与次数、每次工作得分以及每次工作时长；

根据所述工作预约次数和所述工作参与次数，确定所述当前处理的工作犬的第一积分值；

根据所述每次工作时长，确定所述当前处理的工作犬的第二积分值；

根据所述每次工作得分，确定所述当前处理的工作犬的第三积分值；

对所述第一积分值、所述第二积分值以及所述第三积分值进行加权计算，得到加权后的所述当前处理的工作犬的所述工作匹配积分。

6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述根据所述每次工作时长，确定所述当前处理的工作犬的第二积分值，包括：

根据所述工作起止时间和所述工作结束时间，确定所述目标工作的工作时长；

根据所述当前处理的工作犬的每次工作时长，确定所述当前处理的工作犬的平均工作时长；

根据所述目标工作的工作时长和所述平均工作时长，得到所述第二积分值。

7.根据权利要求1-6任一项所述的方法，其特征在于，所述获取所述目标工作犬的鼻纹信息，包括：

根据所述目标工作犬的身份标识，生成鼻纹获取请求；

向所述目标工作犬的工作犬提供设备，发送所述鼻纹获取请求；

接收来自所述工作犬提供设备反馈的所述目标工作犬的鼻纹信息。