[发明专利]一种基于SaaS平台的企业培训管理系统在审
申请号: | 202210630527.7 | 申请日: | 2022-06-06 |
公开(公告)号: | CN114943627A | 公开(公告)日: | 2022-08-26 |
发明(设计)人: | 于景君 | 申请(专利权)人: | 昆山市英盛网络教育科技有限公司 |
主分类号: | G06Q50/20 | 分类号: | G06Q50/20 |
代理公司: | 北京酷爱智慧知识产权代理有限公司 11514 | 代理人: | 喻秦海 |
地址: | 215300 江苏省苏州*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 saas 平台 企业 培训 管理 系统 | ||
本发明公开了一种基于SaaS平台的企业培训管理系统,包括:公共资源模块用于提供多种企业培训相关的公共资源;内部课程管理模块用于创建和管理企业内部培训课程;课程学习管理模块用于为员工制定学习计划、查看员工学习情况和管理考试信息;报表管理模块用于管理多种报表数据;系统管理模块用于管理系统使用人员信息和系统通用设置信息。该系统的企业用户能根据自身的培训需求自定义培训管理系统,将平台设置成企业专用的培训管理系统,不但能科学地管理员工的内部线上培训,还能让员工线上学习其他的外部培训知识,提升员工的技能,降低企业的培训成本。
技术领域
本发明涉及培训管理技术领域,具体涉及一种基于SaaS平台的企业培训管理系统。
背景技术
现今数字化和网络化推动着全球信息化的进程,伴随着信息化的发展,使得信息和交易实现了全球范围内的迅速配置和流动。如此同时,企业之间的竞争也日益激烈,如何提高企业的核心竞争力成为企业最关系的问题,而其中对人力资源的管理是关键因素之一,体现在如果提高人力资源管理效率,提高企业员工的整体知识水平,及相关技能的系统学习。
而现今传统的企业管理模式以及管理方式存在弊端,在培训方式的方面欠缺有效的手段,一般为线下培训,培训后没有进行测评,也没有提供渠道供员工对培训效果进行反馈,最终导致培训的内容不具有针对性,无法满足员工对培训方式的需求,培训后无法掌握员工的学习情况。线上的商学院是提供一些公共培训课程,不能提供根据企业自身特点设置内部培训课程。企业如果要根据企业自身的培训需求去开发专用的企业培训管理系统,耗时且开发成本高。
发明内容
针对现有技术中的缺陷,本发明提供一种基于SaaS平台的企业培训管理系统,企业能根据自身的培训需求自定义培训管理系统,不但能科学地管理员工的内部线上培训,还能让员工线上学习其他的外部培训知识,提升员工的技能。
本发明提供的一种基于SaaS平台的企业培训管理系统,包括:公共资源学习模块、内部课程管理模块、课程学习管理模块、学习报表管理模块和系统管理模块,其中,
所述公共资源模块用于提供多种企业培训相关的公共资源;
所述内部课程管理模块用于创建和管理企业内部培训课程;
所述课程学习管理模块用于为员工制定学习计划、查看员工学习情况和管理考试信息;
所述报表管理模块用于管理多种报表数据;
所述系统管理模块用于管理系统使用人员信息和系统通用设置信息。
可选地,公共资源学习模块包括课程分类单元和课程筛选单元,所述课程分类单元用于根据公共培训课程的种类进行分类,所述课程筛选单元用于自定义筛选课程。
可选地,内部课程管理模块包括学院课程创建单元,所述学院课程创建单元用于根据企业的培训需求创建内部培训课程。
可选地,内部课程管理模块还包括内部课程管理单元,所述内部课程管理单元用于对内部培训课程进行分类、上传培训文件以及对培训文件进行审核。
可选地,内部课程管理模块还包括网盘管理单元,所述网盘管理单元用于管理公共网盘和个人网盘。
可选地,课程学习管理模块包括学习计划单元,所述学习计划单元用于根据不同部门的员工制定不同的学习计划。
可选地,所述课程学习管理模块还包括考试管理单元和交流圈管理单元,所述考试管理单元用于创建试卷和题库,根据学习计划设置对应需要考试的人员,所述交流圈管理单元用于管理员工发布的交流帖和话题信息。
可选地,所述报表管理模块包括学习报表管理单元,所述学习报表管理单元用于查询和统计员工学习的基本情况。
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