[发明专利]一种安全警示教育室智能化考核管理系统

说明书

本发明公开了一种安全警示教育室智能化考核管理系统，包括理端、学员端、中控端及VR桌面端；管理端用于实现企业组织结构管理、组织培训、档案进行管理；学员端用于实现线下培训课程的学习及记录，生成培训学习记录，线上的练习及考试；中控端用于集中对VR设备进行播控及批量设备操作；VR桌面端用于对已连接在线设备的管控操作、智能监控及模式切换。本发明可以进行培训统筹规划，统一培训标准，整合各级各类教育管理信息资源和IT基础设施，建设覆盖矿区内各职责人员煤矿安全培训，实现各部门之间的数据互通和系统互联，提升安全培训监管能力的同时，促进煤矿安全培训管理现代化、决策科学化、资源共享化、培训教育覆盖全面化。

技术领域

本发明涉及煤矿安全培训技术领域，具体来说，涉及一种安全警示教育 室智能化考核管理系统。

背景技术

矿产资源是发展经济的物质基础。因此，对下井人员进行安全培训就显得 尤为重要。

然而，目前的煤矿安全技术培训工作存在以下问题：

1)煤矿企业负责人、安全生产管理员、特殊工种人员并没有按“规定” 全部进行培训。漏培、假培(替培)、关系培(与培训中心搞好关系参加考试 “过关”)等现象时常出现，虽进行了查处，但并没有从根本上杜绝。

2)参加培训人员的素质参差不齐，一部分高管及专业人员管理专长均高 于培训“标准”水平；而相当一部分人员就是参加90培训学时的培训也很难 达到培训效果。

3)安全技术培训中心的授课教师几十年一贯制，虽然这些同志具备极其 丰富的现场生产技术管理经验，但受工作性质和条件影响，有些“知识更新” 没有及时跟上，在授课时难以取得培训实效。特别一提的是，相当一部分安全 技术培训中心聘请了一批退居二线的老工程技术人员作为“客作教授”，这本 无可厚非。但鉴于他们年事已高和身体状况，很难经常性深入事故多发矿井进 行现场调研。在授课过程中，只凭“老教案”进行讲解，达不到“针对性、可 操作性”目的。

针对相关技术中的问题，目前尚未提出有效的解决方案。

发明内容

针对相关技术中的问题，本发明提出一种安全警示教育室智能化考核管 理系统，以克服现有相关技术所存在的上述技术问题。

为此，本发明采用的具体技术方案如下：

一种安全警示教育室智能化考核管理系统，该系统包括：管理端、学 员端、中控端及VR桌面端；

其中，管理端用于通过web网页实现企业组织结构管理、组织培训、 档案进行管理；

学员端用于通过小程序实现线下培训课程的学习及记录，生成培训学 习记录，还用于线上的练习及考试；

中控端用于集中对各安全警示教育室的VR设备进行播控及批量设备 操作；

VR桌面端用于对已连接在线设备的管控操作、智能监控及模式切换， 还用于VR课程的下载、播放及投屏操作。

进一步的，管理端包括组织管理模块、第一设备管理模块、学员档案 管理模块、第一课程管理模块、报表分析统计模块、题库管理模块、考试 管理模块及培训管理模块；

组织管理模块用于对企业组织框架进行部分和岗位设置，还用于多维 度人员管理，根据管理人员权限进行页面展示；

第一设备管理模块用于对企业当前使用设备的当前在线状态进行实时 监控，还用于查看设备的设备编码、电量、绑定课程、桌面版本的基本信 息以及学员使用记录；

学员档案管理模块用于对学员的档案信息进行管理，还用于对学员学 习培训能力进行数据分析，根据各项能力进行综合实力评估；

第一课程管理模块用于实现VR课程、视频课程及音频课程的管理， 还用于在学员学习完成后对其进行学习任务推送；