[发明专利]一种基于物联网的招聘系统

说明书

本发明提供了应用于信息管理技术领域的一种基于物联网的招聘系统，通过将应聘者拿取传单的意愿与主动手机扫码的行动相结合，提高应聘者对传单的重视度，有效减少传单的随意丢弃情况，扫码填写的信息经过统计有利于后续HR的参考判断，便于企业招收适合职位的员工，传单利用两个传单推送滚轮推出，滚轮气棒内的气体被挤入气袋条内，气袋条充气膨胀后将粘性橡胶垫压在限制网兜上，粘性橡胶垫透过限制网兜粘住简历传单，有效提高简历传单的推送效果，在气袋条泄气后，限制网兜隔开粘性橡胶垫，避免粘性橡胶垫影响简历传单的存放，后续升降盖板将未拿走的简历传单压回设备箱体，便于简历传单的回收再利用。

技术领域

本申请涉及信息管理技术领域，特别涉及一种基于物联网的招聘系统。

背景技术

市场经济环境下，企业需要发展，人才是绝对的第一优先要义，尤其是与企业发展，岗位需求相匹配的人才，因此人才招募是企业发展的重要一环，即根据企业发展的实际需要，利用各种科学选拔技术，为不同的岗位挑选出合适的人选，以实现人才、岗位和组织的最佳匹配，从而达到因事设岗，人尽其才，才尽其用的互赢目标人才，招聘会是指在由人力资源服务机构为用人单位和人才之间双向选择提供交流洽谈场所和相关服务的中介活动，人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程，是组织运作中一个重要环节。

在招聘会场通常会分发很多用于公司职位宣传的传单，应聘者随意接受的传单并不能得到应聘者的重视，传单在随意查看后就会遗弃，丢弃的传单会产生众多的纸质垃圾，影响招聘会现场的环境，大量分发的传单也无形中增加了企业招聘的成本，并不符合可持续发展的战略要求，现有传单大多采用人工分发的方式或者应聘者自取的方式，人工分发效率低下，自取的方式更容易造成浪费，所以市场上根据这种需求出现了自动分发传单的设备，但是这种分发传单的设备大多采用滚轮推送的方式将传单推出，但是滚轮与传单之间容易出现打滑情况，影响传单的分发效果，同时传单在推送处设备后就不能退回了，影响传单的分发效果。

针对上述问题，本申请进行以下技术猜想，基于目前物联网的发展，手机扫码领取以融入日常生活，应聘者利用手机扫码的方式领取招聘传单，通过手机扫码主动意愿，提高应聘者对传单的重视程度，设备推送传单的滚轮可以选择性带有黏性，避免推送传单时出现打滑情况。

发明内容

本申请目的在于招聘传单与招聘系统结合，提高传单利用率，相比现有技术提供一种基于物联网的招聘系统，通过该系统包括系统服务器，且系统服务器的输入端连接有扫码小程序模块，系统服务器的输出端连接有简历传单模块和简历统计评估模块，简历统计评估模块的输出端连接有HR交互模块，扫码小程序模块和HR交互模块的连接端均连接有招聘回访模块；系统服务器用于物联网设备连接以及信息数据的处理，扫码小程序模块用于应聘人员手机扫码进行招聘系统，简历传单模块用于向扫码应聘的人员分发简历传单，简历统计评估模块对应聘人员登记的精简信息进行记录和评估筛选分级，HR交互模块用于招聘HR人员登录和使用系统，招聘回访模块用于应聘人员和HR人员线上交流互动；简历传单模块包括设备箱体，且设备箱体的底部套设有设备底座，设备箱体与设备底座之间放置有简历传单，设备箱体的端中部开设有传单出口，且传单出口的底部两侧均活动连接有传单推送滚轮，传单推送滚轮的内部套设有滚轮气棒，且传单推送滚轮的表面固定连接有与滚轮气棒连通的气袋条，气袋条的表面固定粘贴的黏性橡胶垫，且粘性橡胶垫的外部包覆有限制网兜，限制网兜与传单推送滚轮固定连接，设备箱体的后侧活动连接有可升降运动的升降卡齿板，传单推送滚轮的后端固定连接有驱动齿轮，且驱动齿轮与升降卡齿板啮合，传单推送滚轮的后端内部固定连接有电磁铁盘，滚轮气棒的后端固定连接有与电磁铁盘相斥对应的磁铁盘，升降卡齿板的顶端固定连接有升降盖板。