[实用新型]一种标识性着装服饰

说明书

本实用新型公开了一种标识性着装服饰，包括主体标识性服饰，所述主体标识性服饰的内部设置有第一标识性异色布，所述主体标识性服饰的顶部设置有服饰领口装置；该一种标识性着装服饰通过设置第一标识性异色布、第二标识性异色布与第三标识性异色布，使用者在不同的主体标识性服饰上分别缝接有第一标识性异色布、第二标识性异色布与第三标识性异色布，通过织带个数来区分层级，可更直观的区分行政职称或者职能职称；通过设置领口标识性异色布与着装可视化标签，顶部所设置不同颜色的领口标识性异色布与热压在服饰上的着装可视化标签，使得该标识性着装服饰，使用寿命久，可医用高温洗涤，可提高工作人员辨识度，减少收发错乱现象。

技术领域

应用领域：本实用新型属于与医用被服技术领域，具体涉及到一种较易辨识的医护服。

应用方式：护士服全院统一着装，一般整体款式保持一致，通过在护士服衣领，下贴包，以及门襟等处任意一处，跟随医院院徽色，缝制相应的织带条数，以此确认护士行政职称以及技术职称；以护士帽为例，原理相同，应用部位不同；目前大多数医院实行脱帽，在服装上加入对应的标识织带/撞色以及可视化标签，以便区分。

背景技术

在我国各大医院，医务人员统一着装，医生、护士、行政、后勤人员服装颜色以及款式各有统一，但是涉及到科室及不同医师护士职称，无任何辨识度；以及当与医院合作的洗涤厂收发衣物时，无法更直观的辨别以及整叠各科室的衣物，经常会出现科室衣物错乱现象；另一方面，在本院中，不同职称的护理人员，想要做到一对一工服，无任何直观性标识，有些仅靠缝制标识人名科室小标识，虽然能识别，但是不直观，所以更直观标识性的工艺着装在医护领域起到一定的关键作用。

现有技术存在以下缺陷或问题：

1.目前医院各收发人员，在收发各科室污衣净衣时，存在净物配送时错发科室现象，以及在在污物送洗过程中，因大批量不同医院的衣物，会存在洗涤人员整叠错乱现象，导致各医院之间混淆。

2.在收发-洗涤厂之间的一个中转过程，衣物如若丢失，无法针对工服一一确认哪个医护人员的丢失。

3.在内外部人员方面，无法从着装上较为直观的区分出职称等级，也不便于每个及时领用属于自己的工服。

4.现有的工服，有些科室是人名以及工号一对一的绣字或者印字上去，会给医院增加不少工衣成本，也会大大增加制造商的人工成本，另外高温消洗情况下，褪色现象时常发生。

可解决的技术问题：

在工服上，一方面热熔压可视化标签，标签内容为一对一打印的详细科室，姓名等信息，热压在服装的一处；另一方面，在服装的领子，腰头，或者门襟处，用织带条数或者颜色来区分职称或者科室，以便更能直观的识别。

实用新型内容

本实用新型的目的在于针对现有技术的不足之处，提供一种标识性着装服饰，以解决背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：

一种标识性着装服饰，包括主体标识性服饰，所述主体标识性服饰的内部设置有第一标识性异色布，所述主体标识性服饰的顶部设置有服饰领口装置，所述服饰领口装置的内部设置有领口标识性异色布，所述领口标识性异色布的一侧设置有着装可视化标签，所述领口标识性异色布与着装可视化标签可根据医院科室和职级不同设置为不同颜色与数量。

作为本实用新型的优选技术方案，所述主体标识性服饰的内部设置有服饰衣身，所述服饰衣身保证了主体标识性服饰结构的完整性。

作为本实用新型的优选技术方案，所述服饰衣身的两侧设置有服饰衣袖，所述服饰衣身的正面设置有服饰衣带。

作为本实用新型的优选技术方案，主体标识性服饰的内部设置有第二标识性异色布，所述主体标识性服饰的内部设置有第三标识性异色布。