[实用新型]一种人力资源管理档案柜

权利要求书

1.一种人力资源管理档案柜，包括柜体(1)，其特征在于：柜体(1)上设置有若干容置槽(2)，容置槽(2)内转动设置有可内置一个档案盒(15)的置物盒(3)，置物盒(3)向外翻转90°时可携带档案盒(15)位于容置槽(2)外且在向内翻转90°时封住容置槽(2)的开口，档案盒(15)局部露出至置物盒(3)外，在置物盒(3)上凸设有便于将内翻的置物盒(3)向外翻转的抓握件。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：置物盒(3)包括垂直设置且在内翻时分别位于容置槽(2)下端面和封住容置槽(2)开口的底板(301)和封板(302)。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：在底板(301)和封板(302)的两侧设置有可露出局部档案盒(15)的挡板(303)，挡板(303)呈三角形设置。

4.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：抓握件为一外大内小的抓块(4)，抓块(4)位于封板(302)的外壁且靠近底板(301)的一端。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：位于高处的抓块(4)上固定有便于牵拉的拉绳(12)。

6.根据权利要求4所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：在封板(302)外壁上于抓块(4)的上端固定有呈透明状且可供标签卡插入的标签袋(5)。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：柜体(1)呈一侧为开口的长方体状，柜体(1)内设置有至少一块横板(6)以及至少一块竖板(7)，横板(6)靠近柜体(1)开口的一侧凹陷有可供竖板(7)插入的插槽(601)，横板(6)、竖板(7)和柜体(1)之间分隔出若干所述的容置槽(2)，置物盒(3)的两端分别与柜体(1)和竖板(7)或两平行的竖板(7)转动连接。

8.根据权利要求7所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：挡板(303)外壁于靠近底板(301)和封板(302)交汇处凸设有转轴(14)，竖板(7)和柜体(1)上设置有可供转轴(14)转动配合的圆孔(10)，在竖板(7)和柜体(1)上设置有可供转轴(14)导入的导向部。

9.根据权利要求8所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：导向部包括在竖板(7)或柜体(1)上于靠近柜体(1)开口的一端凹陷的高度小于圆孔(10)直径的导入槽(11)，转轴(14)两侧设置成与底板(301)平行且可供转轴(14)穿过导入槽(11)的水平切面(141)。

10.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：柜体(1)底部设置有若干独立且均铰接有门(8)的置物柜(9)。