[实用新型]一种人力资源管理用信息采集装置

权利要求书

1.一种人力资源管理用信息采集装置，其特征在于：包括收纳盒（1），所述收纳盒（1）内铰接有转块（2），所述转块（2）的外侧壁开设有滑槽（3），所述滑槽（3）内滑动安装有滑块（4），所述滑块（4）的端面延伸至滑槽（3）外部，且滑块（4）的外侧壁安装有安装座（5），所述安装座（5）内安装有信息采集摄像头（6），所述滑块（4）与滑槽（3）的内侧端之间固定安装有对称的弹簧（7），所述转块（2）与收纳盒（1）之间设置有限位组件。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息采集装置，其特征在于：所述收纳盒（1）的底部安装有吸盘（8）。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息采集装置，其特征在于：所述限位组件包括转杆（9），所述转杆（9）固定安装于收纳盒（1）与转块（2）铰接的转轴上，所述转杆（9）贯穿收纳盒（1）延伸至外部，所述转杆（9）的外侧壁螺接有夹持块（10）。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息采集装置，其特征在于：所述转块（2）的侧壁开设有条形开口（11），所述滑块（4）的外侧壁固定安装有贯穿条形开口（11）至外部的把手（12）。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理用信息采集装置，其特征在于：所述收纳盒（1）的外侧壁开设有与内部连通的缺口（13）用于放置把手（12）。