[发明专利]基于管理员干预、离职人员和异常日志信息的流程引擎安全性提升方法、系统、介质

权利要求书

1.一种基于管理员干预、离职人员和异常日志信息的流程引擎安全性提升方法，其特征在于，包括：

(1)管理人员干预监控：生成异常事件日志，并发生至管理员，管理员基于异常事件日志进行干预操作；

(2)异常日志信息监控：制定异常代码和对应的异常处理方式，在全局异常监听中拦截所有异常，并根据异常代码和对应的异常处理方式对异常日志信息进行处理；

(3)离职人员监控：对离职人员账号进行标记并记录日志，采集离职人员的流程信息，对其已有发起流程进行流程的转交，对其有流程配置信息相关的进行流程配置的更改替换。

2.根据权利要求1所述的基于管理员干预、离职人员和异常日志信息的流程引擎安全性提升方法，其特征在于：所述(1)管理人员干预监控的具体方法如下：

(11)当流程实例出现异常后，生成异常事件日志；

(12)将异常事件日志推送至管理员；

(13)管理员查看流程实例，并进行干预操作。

3.根据权利要求2所述的基于管理员干预、离职人员和异常日志信息的流程引擎安全性提升方法，其特征在于：所述的干预操作包括终止流程、跳转流程、转交流程。

4.根据权利要求3所述的基于管理员干预、离职人员和异常日志信息的流程引擎安全性提升方法，其特征在于：

所述终止流程的具体方法如下：(1311)发送流程实例的终止请求；(1312)校验该流程实例的状态是否允许终止，若否，则驳回终止请求，若是，则执行下一步；(1313)终止该流程实例，并关闭该流程实例的任务单；(1314)发送通知消息至流程实例的发起人；

所述跳转流程的具体方法如下：(1321)发送流程实例的跳转请求；(1322)校验该流程实例的状态是否允许跳转，若否，则驳回跳转请求，若是，则执行下一步；(1323)流程向下执行，并创建新节点的任务单或审批完成；(1324)发送通知消息至流程实例的发起人和办理人；

所述转交流程的具体方法如下：(1331)发送流程实例的转交请求；(1332)校验该流程实例的状态是否允许转交，若否，则驳回转交请求，若是，则执行下一步；(1333)创建转交操作记录单到历史审批任务表，将流程实例的审批人调整为转交人；(1334)发送通知消息至流程实例的办理人。

5.根据权利要求4所述的基于管理员干预、离职人员和异常日志信息的流程引擎安全性提升方法，其特征在于：还包括自动化干预操作：根据服务编排流程定义干预业务API，配置定时调度任务，设置调度规则，定时执行干预业务API。

6.根据权利要求5所述的基于管理员干预、离职人员和异常日志信息的流程引擎安全性提升方法，其特征在于：所述(2)异常日志信息监控的具体方法如下：

(21)制定异常日志所需的信息，包含异常类型、实例id、任务id、入参、堆栈，并根据异常类型进行异常分类，包括业务类异常、系统类异常；

(22)根据异常分类，制定异常日志信息对应异常代码和异常处理方式；

(24)使用切面技术，在全局异常监听中拦截所有异常；

(25)根据异常代码和对应的异常处理方式对异常日志所需进行处理。

7.根据权利要求6所述的基于管理员干预、离职人员和异常日志信息的流程引擎安全性提升方法，其特征在于：所述(25)中所述的处理包括异常过滤、日志文件记录、消息推送。