[发明专利]公司员工福利服务的承包系统及其方法无效

专利信息
申请号: 200610127403.8 申请日: 2006-09-08
公开(公告)号: CN101140641A 公开(公告)日: 2008-03-12
发明(设计)人: 施世昌 申请(专利权)人: 施世昌
主分类号: G06Q10/00 分类号: G06Q10/00
代理公司: 北京兰台恒信知识产权代理有限公司 代理人: 李连生
地址: 中国台湾高雄县*** 国省代码: 中国台湾;71
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摘要: 发明是揭露一种公司员工福利服务的承包系统,包含至少一外包端、至少一承包平台以及至少一厂商或人力派遣服务端。其中,外包端可发送或递送至少一公司员工福利服务的外包服务要求及外包端的员工资料至承包平台。承包平台接收外包服务要求及外包端的员工资料后,可计数员工资料的数目,用以提供予厂商或人力派遣服务端参考。厂商或人力派遣服务端可根据员工资料的数目,将承包平台所指定商品的报价提供予承包平台。且,人力派遣服务端可根据外包服务要求及员工资料的数目,以提供外包端指定的人力服务。
搜索关键词: 公司员工 福利 服务 承包 系统 及其 方法
【主权项】:
1.一种公司员工福利服务的承包系统,其特征在于,包含:至少一外包端,发送或递送至少一公司员工福利服务的外包服务要求及该外包端的员工资料;至少一承包平台,接收该外包服务要求及该外包端的员工资料,计数该员工资料的数目;至少一厂商或人力派遣服务端,根据该员工资料的数目,将该承包平台所指定至少一商品的报价提供予该承包平台,或根据该外包服务要求及该员工资料的数目,提供该外包端指定的人力服务。
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