[发明专利]含有计算求职者与工作媒合度的求职系统及其方法

摘要

本发明公开了一种含有计算求职者与工作媒合度的求职系统及其方法，在如人力银行的求职系统中，增加求职者与工作的媒合计算让求职者在选择求职公司时，可以明确的了解该求职公司与自己的媒合度，以此找到与自己条件更为精准的工作并节省许多选择求职公司的时间。而对于求才公司而言，求才公司也可以通过该求职系统的媒合结果以缩小求职者候选人的范围并大大节省企业求职搜寻求职者的成本。本发明求职系统的媒合计算方法同时包含物理标准及心理标准以提高媒合精准度，并协助求才公司能够更精准地找到符合条件的求职者以及协助求职者能够更精准地找到符合期望的工作，进而提高求职者与工作媒合的精准度。

主权项

1.一种计算求职者与工作媒合度的方法，其特征在于，包括：储存求才公司求才条件及求职者履历到一数据库里；在所述数据库里通过计算机比对将符合所述求才条件的履历挑选出来；以及针对所述符合求才条件的履历做媒合评分，依照所述求才条件里的每一项条件与所述履历内的条件做比对，并给予不同权重的评分以及总和所有评分来取得媒合度。