[发明专利]人员位置管理的方法

摘要

本发明提供一种人员位置管理的方法，使管理者可以利用移动电话短消息收发，有效的得知目前人员们是否停留在预定的大致位置。

主权项

1、一种人员位置管理的方法，该方法包括以下步骤：a.连接终端装置与服务平台；b.通过所述终端装置，将至少一个人员所使用的号码传送至所述服务平台；c.通过所述服务平台，将第一短消息与所述号码传送至短消息服务中心；d.经由所述短消息服务中心，将所述第一短消息发送至所述号码所在的收发装置；e.经由所述短消息服务中心，将所述收发装置根据第一短消息所回传的第二短消息与联系该收发装置的第一基站数据，传送至所述服务平台；f.在所述服务平台设定第二基站数据；以及g.若服务平台未在设定时间内收到所述收发装置回传的第二短消息或第一基站数据与第二基站数据不同，则所述号码的使用人员状态被判为失联，并将该号码与失联状态消息回传至所述终端装置，若服务平台在所述设定时间内收到所述号码回传的第二短消息且第一基站数据与第二基站数据相同，则该号码的使用人员状态被判为正常。