[发明专利]雇员资源规划中的供给和需求强化有效
| 申请号： | 200880131793.3 | 申请日： | 2008-10-30 |
| 公开（公告）号： | CN102203727A | 公开（公告）日： | 2011-09-28 |
| 发明（设计）人： | M.T.G.迪亚斯;C.A.桑托斯;S.K.贾因;R.库马克;M.兰加拉马努贾姆;S.G.马德尔;P.S.劳 | 申请（专利权）人： | 惠普开发有限公司 |
| 主分类号： | G06F9/44 | 分类号： | G06F9/44 |
| 代理公司： | 中国专利代理(香港)有限公司 72001 | 代理人： | 刘金凤;王洪斌 |
| 地址： | 美国德*** | 国省代码： | 美国;US |
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| 摘要： | 一种雇员资源规划的方法包括：强化并定义对完成就多个工作(610、710-1至710-3、810、910)而言的潜在工程项目所需的雇员资源的需求和就多个雇员(605、705-1至705-3、805、905)而言的雇员资源供给，每个工作(610、710-1至710-3、810、910)和每个雇员(605、705-1至705-3、805、905)包括被统一分类到索引(725-1至725-3、730-1至730-3、825、830、925、930)中的多个工作属性(715-1至715-3、720、815、820、915、920)。根据工作属性(715-1至715-3、720、815、820、915、920)，将供给中的雇员(605、705-1至705-3、805、905)映射到需求中的对应工作(610、710-1至710-3、810、910)。 | ||
| 搜索关键词： | 雇员 资源 规划 中的 供给 需求 强化 | ||
【主权项】：
一种雇员资源规划的方法，包括：强化并定义对完成就多个工作(610、710‑1至710‑3、810、910)而言的潜在工程项目所需的雇员资源的需求和就多个雇员(605、705‑1至705‑3、805、905)而言的雇员资源供给，每个所述工作(610、710‑1至710‑3、810、910)和每个所述雇员(605、705‑1至705‑3、805、905)包括被统一分类到索引(725‑1至725‑3、730‑1至730‑3、825、830、925、930)中的多个工作属性(715‑1至715‑3、720、815、820、915、920)；以及根据所述工作属性(715‑1至715‑3、720、815、820、915、920)将所述供给中的雇员(605、705‑1至705‑3、805、905)映射到所述需求中的对应工作(610、710‑1至710‑3、810、910)。
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