[发明专利]在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法无效
申请号: | 200910045607.0 | 申请日: | 2009-01-20 |
公开(公告)号: | CN101782979A | 公开(公告)日: | 2010-07-21 |
发明(设计)人: | 马晓;沈锴;何帆;周梦媛 | 申请(专利权)人: | 上海乔布企业管理咨询有限公司 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 上海科盛知识产权代理有限公司 31225 | 代理人: | 林君如 |
地址: | 200240 上海市闵行区*** | 国省代码: | 上海;31 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明涉及在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法,该方法针对求职者在目标公司的特定目标职位的特定的应聘步骤,通过目标公司数据、目标职位数据、应聘步骤数据三个数据因素提供精准的职业信息数据。与现有技术相比,本方法克服了现有求职信息收集模式中大量职业信息杂乱无章的缺点,快速和精准地提供与实际求职目标紧密相关联、并且是在实际求职中最迫切需要的职业信息,有效节约了求职者求职时间,提高求职成功率。 | ||
搜索关键词: | 求职 过程 快速 提供 精准 职业 信息 数据处理 方法 | ||
【主权项】:
在求职过程中快速提供精准职业信息的数据处理方法,其特征在于,该方法针对求职者在目标公司的特定目标职位的特定的应聘步骤,通过目标公司数据、目标职位数据、应聘步骤数据三个数据因素提供精准的职业信息数据。
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于上海乔布企业管理咨询有限公司,未经上海乔布企业管理咨询有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/200910045607.0/,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇:点数储值卡序号开通方法及其系统
- 下一篇:一种多光谱点验钞机
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理