[发明专利]一种HR工作自动化提醒的技术无效
| 申请号： | 200910083382.8 | 申请日： | 2009-05-05 |
| 公开（公告）号： | CN101882247A | 公开（公告）日： | 2010-11-10 |
| 发明（设计）人： | 汤海京;孙雪莲;朱红军;蒋海涛;王菲 | 申请（专利权）人： | 北京博越世纪科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/00 | 分类号： | G06Q10/00;G06Q50/00 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 100084 北京市*** | 国省代码： | 北京;11 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 一种HR工作自动化提醒的技术，首先建立数据库，存储员工信息和待办事宜信息；然后HR管理系统可以根据需要随时发送待办事宜提醒邮件，包括待办邮件提醒、非正常考勤提醒、假期提醒等；员工接收待办事宜邮件提醒。设计员工待办事宜页面，供员工查看处理待办事宜的操作；在邮件中点击待办链接进入待办工作列表中显示当前用户的待办工作或者已提交申请的返回结果；本发明使得HR工作的管理更加高效和明晰。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 hr 工作 自动化 提醒 技术 | ||
【主权项】：
一种HR工作自动化提醒的技术，其特征在于：该方法至少包括如下的步骤：步骤1：建立数据库，存储员工信息和待办事宜信息。步骤2：HR管理系统可以根据需要随时发送待办事宜提醒邮件，包括待办邮件提醒、非正常考勤提醒、假期提醒等。步骤3：员工接收待办事宜邮件提醒。设计员工待办事宜页面，供员工查看处理待办事宜的操作。步骤4：在邮件中点击待办链接进入待办工作列表中显示当前用户的待办工作或者已提交申请的返回结果。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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