[发明专利]在求职网站上评价求才者与征询的系统及其方法无效
申请号: | 200910118381.2 | 申请日: | 2009-03-02 |
公开(公告)号: | CN101826174A | 公开(公告)日: | 2010-09-08 |
发明(设计)人: | 王素卿;杨基宽;杨宜憓;黄于纯;陈信谕;王荣春;林佳蓉;张怡茜;何胜勇;吴康豪 | 申请(专利权)人: | 一零四管理顾问股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 北京科龙寰宇知识产权代理有限责任公司 11139 | 代理人: | 孙皓晨 |
地址: | 中国台*** | 国省代码: | 中国台湾;71 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明提供一种在求职网站上评价求才者与征询的系统及其方法,其是在求职网站后端的一网络伺服器中置入一意见征询模块,使用者可于求职网站的网络平台上输入对于求才者的意见,而意见征询模块将此意见以正向意见、负向意见分开储存,当有求职者提出关于此求才者的问题时,意见征询模块将问题自动通知所述名使用者,并依正、负向意见征询使用者是否进行回复或将保留隐藏的负向意见公开。本发明协助求职者在求职网站浏览公司相关信息时,能够获得该公司最真实的正、负向意见分享而不诋毁公司的信誉,通过此模块不但可以协助求职者真正了解想应征公司的真实意见分享,并找到适合的企业体,更能帮助企业体公开员工意见分享与找到适合的求职者。 | ||
搜索关键词: | 求职 网站 评价 求才 征询 系统 及其 方法 | ||
【主权项】:
一种在求职网站上评价求才者与征询的系统,其特征在于,包括:一网络平台,架设于一求职网站上,供使用者输入针对多个求才者的多个意见,其他使用者并在所述网络平台上查询所述意见;一意见征询模块,设于所述求职网站的一网络伺服器中,将所述意见分为正向意见或负向意见分开储存,并供多个求职者进行私下征询及所述使用者回复征询;以及多个征询中心,设于所述求职网站上,接收所述求职者的问题显示给所述使用者观看,并让所述使用者回复的所述问题通过所述意见征询模块传达给所述求职者。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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