[发明专利]人才招聘对接系统无效
申请号: | 201310334891.X | 申请日: | 2013-08-05 |
公开(公告)号: | CN103366226A | 公开(公告)日: | 2013-10-23 |
发明(设计)人: | 江训德 | 申请(专利权)人: | 苏州鼎富软件科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/04 | 分类号: | G06Q10/04 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 215000 江苏省苏州市工业*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 本发明提供一种人才招聘对接系统,包括公共信息平台;公共信息平台包括招聘单位发布模块、信息展示模块、求职者能力测试模块;招聘单位发布模块供招聘单位发布岗位名称、描述,以及考查题库;信息展示模块显示由招聘单位发布的岗位名称、描述;求职者能力测试模块在求职者选择一个岗位名称后启动,启动时,先将考查题库载入求职者电脑内存,在求职者同意并断开网络连接后,考查题库以可编辑形式呈现于求职者电脑的当前屏幕;当求职者完成考查题库,并确认后,电脑再次接通网络连接,并将考查题库的完成状况通过公共信息平台反馈给招聘单位。该系统可以为招聘单位和求职者实现优越的对接,从而实现人力资源在社会分工过程中的优化配置。 | ||
搜索关键词: | 人才 招聘 对接 系统 | ||
【主权项】:
一种人才招聘对接系统,其特征在于:该系统包括公共信息平台;所述公共信息平台包括招聘单位发布模块、信息展示模块、求职者能力测试模块;所述招聘单位发布模块供招聘单位发布岗位名称、描述,以及考查题库;所述信息展示模块显示由所述招聘单位发布的岗位名称、描述;所述求职者能力测试模块在求职者选择一个岗位名称后启动,启动时,先将考查题库载入求职者电脑内存,再向求职者电脑发送一个网络断开请求,只有在求职者同意并断开网络连接后,所述考查题库才以可编辑形式呈现于求职者电脑的当前屏幕;当求职者完成所述考查题库,并确认后,其电脑再次接通网络连接,并将所述考查题库的完成状况通过所述公共信息平台反馈给招聘单位。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
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