[发明专利]企业员工综合表现评估系统及方法

摘要

本发明提供一种企业员工综合表现评估系统，包括相互连接的输入模块、计算模块及显示模块；所述输入模块还包括员工绩效系数单元，用于接收员工绩效系数输入指令并形成员工的绩效系数A；部门绩效系数单元，用于接收部门绩效输入指令并形成所述员工所属部门绩效系数B；出勤系数单元，用于接收出勤系数输入指令并形成所述员工的出勤系数C；调节系数单元，用于接收一个调节输入指令并对内设的调节系数D进行调节。使得企业能够合理把握优秀员工的分布情况，对公司的资源进行有效配置，使公司的价值得到最大化发挥，有效推动科技的进步。

主权项

一种企业员工综合表现评估系统，其特征在于：包括相互连接的输入模块、计算模块及显示模块；输入模块，用于接收各种输入指令并形成各种指标系数；计算模块，用于根据输入模块输入的指标系数计算员工的综合表现系数；显示模块，用于显示员工的综合表现系数；所述输入模块还包括，员工绩效系数单元，用于接收员工绩效系数输入指令并形成员工的绩效系数A；部门绩效系数单元，用于接收部门绩效输入指令并形成所述员工所属部门绩效系数B；出勤系数单元，用于接收出勤系数输入指令并形成所述员工的出勤系数C；调节系数单元，用于接收一个调节输入指令并对内设的调节系数D进行调节。