[发明专利]一种承压设备制造过程中的人因可靠性分析方法在审

专利信息
申请号: 201410283308.1 申请日: 2014-06-23
公开(公告)号: CN104036361A 公开(公告)日: 2014-09-10
发明(设计)人: 赵建平;陈创 申请(专利权)人: 南京工业大学
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06
代理公司: 江苏圣典律师事务所 32237 代理人: 胡建华
地址: 210009 *** 国省代码: 江苏;32
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摘要: 发明公开了一种承压设备制造过程中的人因可靠性分析方法,包括以下步骤:(1)作出制造流程图;(2)记录对应环节人员的资质、工作经历、培训情况;(3)建立该环节故障树;(4),按照制造过程中的失误传递分析人因失误,来分析失误的原因;(5)调查得到的底事件根据第4步的结果,分为组织管理类和认知类型失误;(6)认知类底事件进行评价,得出权重;组织管理类得出权重;利用步骤5的结果最后得到加权概率值,并在此基础上求出故障树顶事件概率值;(7)求出故障树的最小割集,并按照最小割集求出人因失误底事件重要度;(8)确定该人员、组织管理情况下的制造风险大小并提出意见。
搜索关键词: 一种 设备 制造 过程 中的 可靠性分析 方法
【主权项】:
一种承压设备制造过程中的人因可靠性分析方法,其特征在于,包括以下步骤: (1)根据实际制造流程,收集制造单位的组织管理流程和制造规章制度,作出制造流程图; (2)记录对应环节人员的资质、工作经历、培训情况; (3)建立该环节故障树; (4),按照制造过程中的失误传递分析人因失误,来分析失误的原因:将失误的来源分为设计系统失误,制造系统失误;制造系统失误分类为组织管理失误、环境、设备和制造者本身的因素;制造者本身的因素分为认知和行为导致的失误; (5)调查得到的底事件根据第4步的结果,分为组织管理类和认知类型失误,将认知类型的失误结合人因可靠性的理论分为观察型、诊断型、计划型、操作型失误,并对底事件的基准概率赋值;将组织管理类的失误分为诊断型、计划型、操作型失误,并对其底事件进行基准概率赋值; (6)认知类底事件由操作者按照工龄、职称、工作应激水平和设备的自动化程度进行评价,得出权重;组织管理类由专家评定搜集到的规章适用性得出权重;利用步骤5的结果最后得到加权概率值,并在此基础上求出故障树顶事件概率值; (7)求出故障树的最小割集,并按照最小割集求出人因失误底事件重要度; (8)确定该人员、组织管理情况下的制造风险大小并提出意见。 
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