[发明专利]一种公司招聘专页的获取方法及装置在审
申请号: | 201510459258.2 | 申请日: | 2015-07-30 |
公开(公告)号: | CN105005865A | 公开(公告)日: | 2015-10-28 |
发明(设计)人: | 郭吉君;徐垒;庄伟东;陈柔芳;魏江波;蒋能仁;谢银苟 | 申请(专利权)人: | 深圳市软维科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06F17/30 |
代理公司: | 北京联瑞联丰知识产权代理事务所(普通合伙) 11411 | 代理人: | 曾少丽 |
地址: | 518067 广东省深*** | 国省代码: | 广东;44 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明提出了一种公司招聘专页的获取方法及装置,方法包括:企业用户注册并登录指定网站,联系需要制作公司招聘专页;专业制作团队实地拍摄企业用户的工作环境、团队成员、产品样板和企业活动的图片,并与企业负责人和企业员工进行访谈;专业制作团队对拍摄资料和访谈资料进行整理编辑,进行视觉设计,将公司招聘专页生成唯一链接并在指定网站上全屏展示;企业用户将公司招聘专页的链接发送给求职者,求职者单击链接就能进入企业在指定网站上全屏展示的公司招聘专页。实施本发明的公司招聘专页的获取方法及装置,具有以下有益效果:能解决企业和求职者信息不对称的问题、能提升求职者做出正确职业选择的几率、能使优质中小企业招揽到合适人才。 | ||
搜索关键词: | 一种 公司 招聘 专页 获取 方法 装置 | ||
【主权项】:
一种公司招聘专页的获取方法,其特征在于,包括如下步骤:A)企业用户注册并登录指定网站,并联系所述指定网站的运营人员需要制作公司招聘专页;B)所述指定网站的专业制作团队实地拍摄所述企业用户的工作环境、团队成员、产品样板和企业活动的图片,并与所述企业用户的企业负责人和企业员工进行实地访谈交流,获取所述企业负责人的创业经历、企业的产品、业务概况、团队成员的工作分配和个人特征;C)所述指定网站的专业制作团队对拍摄的资料和访谈的文字资料进行整理编辑,并对所述企业用户的公司招聘专页进行视觉设计,将所述企业用户的公司招聘专页生成唯一链接并在所述指定网站上全屏展示;D)所述企业用户通过任一渠道将所述公司招聘专页的链接发送给求职者,所述求职者单击链接就能进入企业在所述指定网站上全屏展示的公司招聘专页。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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