[发明专利]分析受试者的方法和系统有效
| 申请号： | 201580045372.9 | 申请日： | 2015-06-23 |
| 公开（公告）号： | CN106663383B | 公开（公告）日： | 2020-04-28 |
| 发明（设计）人： | 杰基·汉增 | 申请（专利权）人： | 因特维欧研发股份有限公司 |
| 主分类号： | G09B7/00 | 分类号： | G09B7/00 |
| 代理公司： | 上海翼胜专利商标事务所(普通合伙) 31218 | 代理人： | 翟羽 |
| 地址： | 以色列特*** | 国省代码： | 暂无信息 |
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| 摘要： | 本发明揭示可对受试者进行面试的方法和系统。该方法和系统根据受试者在面试时所呈现的众多特质，为受试者评分。本发明提供一种自动交互式通讯系统、方法与软件应用程序，任何人藉此并搭配使用个人声音作为主要输入源之一的预录像像来进行交谈、互动与对话。此外，系统可以透过录音录像做智能、实时、以程序编纂仿真人声响应的方式输出，以对应个人针对上下文进行输入及系统进行分析。 | ||
| 搜索关键词： | 分析 受试者 方法 系统 | ||
【主权项】：
一种分析受试者的方法，用以通过计算机实作评估一受试者，其特征在于，其包含：以预录的方式提供至少一个陈述给该受试者，该陈述整合成一声音影像后，透过一通讯网络传送到该受试者的显示设备；同时记录该受试者回答预录问题时的声音和影像；分析声音和影像以获得该受试者的至少一项特质；以及根据该至少一项特质的分析结果，对该受试者进行评价。
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