[发明专利]带有冲突分配对象的群组角色分配问题的方法在审
申请号: | 201710053798.X | 申请日: | 2017-01-22 |
公开(公告)号: | CN107067098A | 公开(公告)日: | 2017-08-18 |
发明(设计)人: | 冯卢铭 | 申请(专利权)人: | 冯卢铭 |
主分类号: | G06Q10/04 | 分类号: | G06Q10/04;G06Q10/06 |
代理公司: | 西安弘理专利事务所61214 | 代理人: | 杨璐 |
地址: | 710065 陕西省西安市*** | 国省代码: | 陕西;61 |
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摘要: | 本发明公开的带有冲突分配对象的群组角色分配问题的方法,具体按照以下步骤实施步骤1、对带有冲突分配对象的群组角色分配问题建立相应的数学模型;步骤2、经步骤1后,建立用于表示分配方案的变量矩阵,并根据实际需求设定优化目标;步骤3、经步骤2后,建立关于分配方案变量矩阵的约束条件方程组;步骤4、根据步骤3中建立的约束方程组,求取得到步骤2中设定的优化目标。本发明带有冲突分配对象的群组角色分配问题的方法,实现了在达到回避角色内冲突的同时,确保分配方案的最优性,具有速度快及复杂度低的特点,提高了可处理问题的规模限制,为解决各类群组角色分配问题提供了新的思路。 | ||
搜索关键词: | 带有 冲突 分配 对象 角色 问题 方法 | ||
【主权项】:
带有冲突分配对象的群组角色分配问题的方法,其特征在于,具体按照以下步骤实施:步骤1、对带有冲突分配对象的群组角色分配问题建立相应的数学模型;步骤2、经步骤1后,建立用于表示分配方案的变量矩阵,并根据实际需求设定优化目标;步骤3、经步骤2后,建立关于分配方案变量矩阵的约束条件方程组;步骤4、根据步骤3中建立的约束方程组,求取得到步骤2中设定的优化目标。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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